公司简介

Ascendion是一家领先的AI首选软件工程服务提供商，提供应用AI、软件工程、云、数据、体验设计和人才转型能力。公司总部位于新泽西州，Ascendion加速为全球2000强客户创新。在12个国家和40多个全球办公室中，我们支持北美、欧洲和亚太地区的混合/远程工作团队。我们致力于构建由生成AI驱动的技术，促进包容性工作环境，服务社区，并培育充满活力的文化。有关更多信息，请访问www.ascendion.com。

角色描述

这是一个混合全职角色，职位为薪酬和福利专员，位于塔吉格并具有一些在家工作的灵活性。薪酬和福利专员将负责开发和管理薪酬计划，进行职位评估，管理薪酬结构，并利用分析技能来解读数据。该角色还涉及开发和实施薪酬管理策略。

资格要求

• 可以立即开始
• 维护和更新员工记录和福利文件。
• 通过在线工单系统管理一般咨询和投诉。
• 协调每日福利处理，包括入职、终止和索赔。
• 建议并告知员工公司福利计划的详细信息。
• 利用HRIS系统和各种工具管理案例和解决问题。
• 能够主动采取行动和主动
• 强大的行政和文档技能
• 协助处理国家医疗支持通知查询和注册。
• 协助处理受抚养人验证文件
• 根据需要协助进行各种福利数据审计和特别项目。
• 协助每周和每月的发票支付过程。
• 强大的沟通和人际交往能力。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 关注细节并成为团队的一部分。
• 及时解决福利相关的问题并回应查询和请求。
• 评估当前福利计划的效率和价值，并提出改进建议。
• 与薪资部门合作，确保雇主缴款和工资扣除准确及时地处理。
• 根据联邦、州和供应商规定维护和创建记录、报告和文档。

请参阅职位描述。