合作分发招聘专员负责招聘流程的顺利进行。从获得人选、招聘、入职到部署。他/她将与不同的银行保险渠道合作，以满足所有人力资源需求。

招聘 - 来源 & 招聘

1. 参与 BSE 的选拔、面试、薪酬方案制定和入职

2. 与渠道管理和培训团队合作，建立和管理银行保险发展框架

3. 处理指定渠道的客户和账户管理

4. 协调并与招聘经理保持一致，以确保招聘目标的实现

5. 发布招聘广告，跟踪职位申请，准备初步筛选并进行面试

6. 负责监督从获得人选、筛选、面试到提供和入职候选人的整个招聘流程

7. 对招聘流程各阶段的记录和报告保持准确

8. 来源、面试、扩展职位报价，必要时促进现实对话、职业/招聘展、招聘路演

9. 担任指定渠道/招聘区域的负责人

入职

1. 负责在入职前完成预雇要求

2. 负责在入职前完成Workday招聘移动

3. 密切监控新员工的Workday资料完成情况

4. 在第 1 天之前预订航班和酒店

5. 与人力资源协调有关薪资、福利和其他入职相关问题

6. 确保所有新员工通过背景调查和其他关键要求后完成和清除再部署

7. 担任入职的联系人

部署

1. 协调并与招聘经理保持一致，以确保满足部署目标

2. 预测未来的部署需求，并直接与招聘负责人协调（每周和每月）

3. 监督部署操作，并密切监控培训期间的脱落情况和离职情况，以及所有内部流程移动和监控

4. 提供并创建及时的报告以供部署

5. 担任部署的联系人

请参阅职位描述。