Kota Angeles, PH

Penuh Waktu

MCI adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam menyediakan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan beragam klien kami. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, kami telah menetapkan diri kami sebagai mitra terpercaya di industri ini.

Kami mencari Analis Keuangan Senior yang akan bertanggung jawab untuk memberikan analisis keuangan, wawasan, dan rekomendasi untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan perencanaan keuangan dalam organisasi. Memanfaatkan keahlian Anda dalam pemodelan keuangan, peramalan, dan analisis data, Anda akan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mendorong kinerja bisnis, mengoptimalkan alokasi sumber daya, dan meningkatkan efisiensi operasional.

Untuk dipertimbangkan untuk peran ini, Anda harus menyelesaikan aplikasi lengkap di halaman karir perusahaan kami, termasuk semua pertanyaan penyaringan dan tes pra-kerja singkat.

Tanggung jawab Utama

• Memimpin pengembangan model keuangan, peramalan, dan anggaran untuk mendukung perencanaan strategis jangka panjang, rencana operasional tahunan, dan keputusan investasi.
• Menganalisis kinerja keuangan, varians, dan tren terhadap anggaran dan peramalan, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti bagi manajemen senior dan pemangku kepentingan.
• Mempersiapkan dan mendistribusikan laporan keuangan reguler, dasbor, dan KPI untuk memantau metrik bisnis utama, melacak kinerja terhadap target, dan menyoroti area untuk perbaikan.
• Mengembangkan dan memelihara metrik kinerja keuangan dan tolok ukur untuk menilai efisiensi operasional dan mendorong inisiatif perbaikan berkelanjutan.
• Bermitra dengan pemimpin bisnis dan tim fungsional untuk mengevaluasi kasus bisnis, menilai peluang investasi, dan memberikan analisis dan rekomendasi keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Melakukan analisis keuangan ad-hoc, pemodelan skenario, dan analisis sensitivitas untuk mengevaluasi alternatif strategis dan menilai potensi dampak pada kinerja keuangan.
• Menganalisis struktur biaya, penggerak profitabilitas, dan metodologi alokasi biaya untuk mengidentifikasi peluang untuk optimisasi biaya, peningkatan efisiensi, dan pengalihan sumber daya.
• Berkolaborasi dengan tim operasional untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pengurangan biaya sambil menjaga tingkat layanan dan standar kualitas.
• Menilai risiko dan peluang keuangan, termasuk dinamika pasar, tekanan kompetitif, dan perubahan regulasi, dan menggabungkan faktor risiko ke dalam peramalan keuangan dan perencanaan skenario.
• Mengembangkan analisis sensitivitas dan skenario pengujian tekanan untuk mengevaluasi potensi dampak faktor eksternal pada kinerja keuangan dan merekomendasikan strategi mitigasi.
• Berkolaborasi dengan tim keuangan, unit bisnis, dan pemimpin fungsional untuk menyelaraskan tujuan keuangan dengan tujuan operasional, memastikan akurasi dan integritas data, dan mendorong perbaikan proses.
• Menjadi penasihat terpercaya bagi pemangku kepentingan internal, memberikan panduan keuangan, wawasan, dan dukungan untuk memungkinkan pengambilan keputusan yang terinformasi dan mendorong hasil bisnis.
  
  
  

APAKAH ANDA YAKIN BAHWA INI ADALAH POSISI YANG TEPAT UNTUK ANDA?

Semua pelamar yang positif dan bersemangat didorong untuk melamar. Kandidat ideal untuk posisi ini sangat termotivasi, berdedikasi, dan harus memiliki kualitas di bawah ini

• Gelar sarjana di bidang keuangan, Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait.
• 5+ tahun pengalaman dalam analisis keuangan, FP&A, atau peran terkait, diutamakan pada lingkungan keuangan korporat atau perencanaan strategis.
• Kemampuan tinggi dalam pemodelan keuangan, teknik peramalan, dan analisis skenario menggunakan Excel, perangkat lunak perencanaan keuangan, dan alat visualisasi data.
• Keterampilan analitis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data keuangan yang kompleks, menyintesis wawasan, dan mengkomunikasikan temuan kepada audiens yang beragam.
• Pengetahuan tentang prinsip akuntansi, standar pelaporan keuangan (GAAP/IFRS), dan konsep keuangan korporat.
• Pengalaman dengan sistem ERP, basis data keuangan, dan alat kecerdasan bisnis.
• Kemampuan bisnis yang kuat dan keterampilan pemikiran strategis, dengan kemampuan untuk menerjemahkan analisis keuangan menjadi rekomendasi dan hasil bisnis yang dapat ditindaklanjuti.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif, dengan kemampuan untuk membangun hubungan, mempengaruhi pemangku kepentingan, dan berkolaborasi secara lintas fungsi.
• Kemampuan yang terbukti untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan cepat, mengelola prioritas yang bersaing, dan memenuhi tenggat waktu dengan akurasi dan perhatian terhadap detail.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus diizinkan untuk bekerja di negara tempat pekerjaan ini berada.
  
  
  

Tergantung pada program dan lokasi posisi

• Harus bersedia mengajukan penyelidikan latar belakang dan/atau penyelidikan keamanan LEVEL II dengan sidik jari. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil penyelidikan latar belakang/keamanan.
• Harus bersedia untuk mengikuti tes narkoba. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil tes narkoba.
  
  
  

INGIN PERUSAHAAN YANG MENGHARGAI KONTRIBUSI ANDA?

Di MCI, kami percaya bahwa kerja keras Anda layak mendapatkan pengakuan dan imbalan. Paket kompensasi dan manfaat kami dirancang untuk menjadi kompetitif dan berkembang bersama Anda seiring waktu. Kompensasi awal didasarkan pada pengalaman, dan kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif untuk mendukung dan menghargai anggota tim kami.

Apa yang dapat Anda Harapkan dari MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan dukungan, yang merupakan alasan kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif yang melampaui gaji. Anggota tim kami menikmati

• HMO
• Pembayaran gaji penuh saat pelatihan
• Makan gratis selama pelatihan
• Cakupan Medis / Gigi
• Pertumbuhan dan Pembelajaran Karir
• Tunjangan (Beras, Pakaian, Cuci, Makan)
• Untuk posisi permanen dengan Manfaat Karyawan yang Ditentukan oleh Pemerintah
• Bonus Kinerja & Loyalitas
• Disinfeksi sering, pengasapan tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
• Layanan shuttle karyawan
• Retret perusahaan dan acara luar lokasi
• Bertemu orang-orang hebat / meningkatkan keterampilan sosial Anda / mencari teman baru
• Selain penghargaan kantor, undian, hadiah pengakuan, dan suguhan!!
  
  
  

Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang mengakui kontribusi Anda dan mendukung pertumbuhan Anda, MCI adalah tempat yang tepat untuk Anda. Lamar sekarang!

Pekerjaan ini dilaksanakan di lingkungan kantor profesional. Saat melaksanakan tugas pekerjaan ini, karyawan akan sebagian besar berada dalam posisi duduk dan akan diminta untuk duduk/berdiri dalam waktu lama saat menggunakan komputer dan headset telepon. Karyawan secara teratur akan diminta untuk mengoperasikan komputer dan peralatan kantor lainnya, termasuk telepon, fotokopi, dan printer. Karyawan mungkin sesekali diminta untuk berpindah-pindah di kantor untuk menyelesaikan tugas; mencapai ke segala arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan memindahkan atau menerapkan kekuatan hingga empat puluh (40) pon.

Sesuai dengan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA), kebijakan MCI dan afiliasinya adalah untuk memberikan akomodasi yang wajar ketika diminta oleh pemohon atau karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas, kecuali jika akomodasi tersebut menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya. Kebijakan terkait permintaan akomodasi yang wajar berlaku untuk semua aspek ketenagakerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, mohon hubungi Sumber Daya Manusia.

Di MCI dan anak perusahaan, kami menerima perbedaan dan percaya bahwa keragaman memberi manfaat bagi karyawan, perusahaan, pelanggan, dan komunitas kami. Semua aspek pekerjaan di MCI dilakukan semata-mata berdasarkan prestasi dan kualifikasi seseorang. MCI mempertahankan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, di mana karyawan diperlakukan dengan martabat dan rasa hormat. Semua karyawan bertanggung jawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap lingkungan kerja yang beragam dan kesempatan yang sama.

MCI tidak mendiskriminasi karyawan atau pemohon mana pun berdasarkan usia, keturunan, warna, cuti perawatan keluarga atau medis, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, asal negara, disabilitas fisik atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau ciri lain yang dilindungi oleh hukum, peraturan, dan perundang-undangan yang berlaku. MCI akan mempertimbangkan pemohon yang memenuhi syarat dengan riwayat kriminal untuk pekerjaan dengan cara yang konsisten dengan persyaratan lokal dan federal.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik-karakteristik ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek hubungan pekerjaan, termasuk rekrutmen, perekrutan, pelatihan, kompensasi, promosi, manfaat, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, kebijakan MCI adalah memberikan akomodasi yang wajar kepada karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas yang dilindungi setidaknya sesuai dengan yang diperlukan oleh hukum, peraturan, dan perundang-undangan yang berlaku di tempat karyawan bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi tantangan CX dan DX mereka secara berbeda, menciptakan solusi yang memimpin industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong kinerja optimal. MCI membantu perusahaan dalam kebutuhan outsourching proses bisnis, peningkatan staf, layanan pelanggan pusat kontak, dan layanan TI dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perangkat lunak, staf, dan layanan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinyatakan oleh Majalah Inc. sebagai Perusahaan Tumbuh Tercepat di Negara Bagian Iowa dan dinyatakan sebagai Perusahaan Swasta yang Tumbuh Tercepat ke-452 di AS, memasuki daftar 500 teratas yang didambakan untuk pertama kalinya. Anak perusahaan MCI sebelumnya telah masuk dalam Daftar Perusahaan Tumbuh Tercepat dari Majalah Inc. sebanyak 15 kali. MCI memiliki sepuluh fasilitas layanan pengiriman outsourcing proses bisnis di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong modernisasi melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak dengan biaya lebih rendah. MCI adalah perusahaan induk untuk berbagai layanan bisnis yang didukung teknologi. MCI tumbuh secara organik, mengakuisisi, dan mengoperasikan perusahaan yang memiliki portofolio produk dan layanan yang sinergis, termasuk namun tidak terbatas pada Solusi Pusat Kontak Otomatis (ACCS), manajemen kontak pelanggan, Layanan TI (Jadwal TI 70), dan Penyedia Layanan Sumber Daya Profesional Sementara dan Administratif (Jadwal TAPS 736), Manajemen Proses Bisnis (BPM), Outsourcing Proses Bisnis (BPO), Pemrosesan Klaim, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Layanan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Manajemen Piutang (ARM), Pengembangan Perangkat Lunak Aplikasi, Layanan Terkelola, dan Layanan Teknologi, kepada mitra pasar menengah, Federal & perusahaan. MCI kini mempekerjakan lebih dari 10.000 individu berbakat dengan lebih dari 150 mitra klien beragam di Amerika Utara di berbagai merek MCI seperti MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan dari deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon kandidat gambaran umum tentang peran tersebut. Ini bukan daftar komprehensif dari tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh atasan atau manajer untuk melakukan tugas lain. Anda akan dievaluasi sebagian berdasarkan kinerja Anda dalam melaksanakan tugas-tugas yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan ini.

Pemberi kerja memiliki hak untuk merevisi deskripsi pekerjaan ini kapan saja. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak kerja, dan baik Anda maupun pemberi kerja dapat menghentikan pekerjaan kapan saja dengan alasan apa pun.