市场主管

Divergence HR Consulting Philippines

面议
远程工作3-5年工作经验本科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

职位描述

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职位描述

我们正在寻找一位具有战略性、创造性和以结果为导向的 市场主管,来引领我们多样化品牌组合的市场愿景。这个职位非常适合那些在快节奏环境中茁壮成长的人,能够理解传统以及数字营销领域,并且有能力激励团队,从概念到执行推动有影响力的活动。


关键职责

1. 战略规划与执行

  • 设计和执行与公司整体商业目标对齐的综合营销战略
  • 领导市场调研和竞争对手分析,以发现洞察并识别增长机会
  • 跨部门协作,确保营销计划的无缝整合

2. 品牌管理

  • 推动品牌战略的发展和执行,以加强市场地位和认知
  • 确保所有接触点的信息、语调和视觉识别一致

3. 数字营销

  • 领导数字化举措,包括SEO/SEM、社交媒体、电子邮件营销和以绩效为驱动的活动
  • 使用分析工具监控和优化数字表现,以最大化投资回报

4. 内容与沟通

  • 监督吸引人的内容的创作,包括博客、新闻稿、时事通讯和品牌宣传材料
  • 与媒体、影响者和战略合作伙伴建立和维护关系

5. 团队领导

  • 管理和指导高绩效的市场团队,培养创造力和责任感
  • 监督项目进度、预算和交付物,确保每个阶段的质量和一致性


资格与要求

  • 有体育品牌管理经验
  • 本科营销、传播或相关领域学位(硕士优先)
  • 具有强烈的经典与数字营销方法的理解,在市场营销角色中有证明的经验
  • 优秀的沟通、展示和领导能力
  • 在活动管理、品牌战略和团队发展方面有成功的案例
  • 熟练使用分析工具、CRM系统和营销自动化平台

职位要求

请参考职位描述。

战略规划数据分析内容营销社交媒体管理品牌发展活动管理SEO优化市场调研沟通技巧预算管理
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Boss

HR ManagerDivergence HR Consulting Philippines

发布于 23 May 2025

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