主要职责

• 开发和实施跨数字和传统渠道的综合营销策略，以实现商业目标并推动品牌增长
• 建立、跟踪并报告关键营销指标和KPI，以衡量活动有效性并向利益相关者证明投资回报率
• 领导数字营销活动，包括搜索引擎优化/搜索引擎营销、电子邮件营销、社交媒体活动和付费广告，重点关注绩效测量
• 管理销售点和促销材料（EOS）的开发和分发，包括物流和供应商协调
• 在多个平台上设计和执行潜在客户生成活动，特别强调谷歌、抖音和其他相关渠道
• 构建全面的营销仪表板和报告框架，以监控性能、识别趋势并优化营销投资
• 有效管理与外部营销代理商和供应商的关系，以确保在预算和时间表内提供高质量的交付
• 协调整个产品发布、零售促销和营销活动，同时跟踪影响指标以量化成功并为未来策略提供信息

主要要求

• 获得与营销、传播或广告相关领域的学士学位或学习经历。
• 5年以上作为灵活营销人员的经验，强烈关注数据驱动的营销，拥有实验、测试和通过增长营销、品牌营销和360营销交付结果的良好记录。
• 在数字营销、品牌推广和实现商业KPI（例如客户生命周期价值、客户获取成本、投资回报率等）方面取得成功，具备强烈的行动导向心态。
• 熟悉基本的SQL分析和谷歌套件。
• 强大的项目管理技能，能够领导和执行营销项目的各个方面，包括预算、计划和报告。
• 在新品牌扩展方面的经验，包括建立机构关系、实施新流程以及创建增长机制。在初创环境中获得以营销为导向的增长经验者优先。
• 拥有贸易营销、销售点材料和店内商品陈列的经验；数字营销和广告，包括谷歌和Facebook广告，以及其他直接面向消费者获取渠道者优先。
• 在数字营销和贸易营销方面具有良好的经验。
• 具备OEM（原始设备制造商）或零售环境的背景者优先。
• 贸易营销专业知识包括：销售点（POS）材料的生产和管理。 | 与供应商、印刷商和物流合作伙伴的协调。
• 数字营销技能，具有实际经验：跨平台生成潜在客户的活动，如Meta（Facebook/Instagram）、谷歌和抖音。使用关键指标和KPI跟踪、分析和优化活动绩效。

您还可以将更新的简历发送至jerald@ thepositivelinks.com

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