机会

我们的客户是一家在医疗保健和劳动力解决方案领域内建立良好的组织，正在寻找一位注重细节的人力资源运营与合规管理员，加入他们不断发展的马尼拉团队。

在这个角色中，您将提供在人员配置操作、合规跟踪和招聘协调方面的关键管理支持。您将与内部团队和外部利益相关者紧密合作，以确保班次预订顺利进行，员工合规记录保持最新，招聘文档准确无误。该角色还包括基本的工资支持任务，例如审核工时表和承包商发票，以及确保系统间的数据完整性。

技能、经验与资格

• 在HR运营、合规协调或其他与人相关的事项方面具有以前的经验。
• 对医疗保健合规要求（如AHPRA注册、疫苗接种记录和培训证书）有扎实的理解。
• 优异的英语书面和口头沟通能力，能够与内部员工和外部客户进行专业沟通。
• 对工资流程有基本了解，包括工时表验证和发票审核。
• 熟悉人力资源或排班系统（如EntireHR）者优先。
• 对处理员工数据、合规文件和工资相关任务时注重细节和准确性。
• 优秀的组织和时间管理能力，能够在动态的服务驱动环境中处理多个任务。

ASW提供

• ASW是一家经过认证的优秀工作场所公司。
• 我们是国际合作的专家。这意味着您将成为ASW大家庭的可信成员，享受我们的优厚福利，您还可以直接与我们的客户合作。
• 在我们独特的英语环境中，您可以与来自澳大利亚、英国、美国或新西兰的同龄人和国际客户团队一起练习和提升您的英语。
• 全球性学习和发展项目的访问。
• 良好的工作与生活平衡。
• 具有竞争力的报酬。
• 优秀的医疗福利。
• 良好的带薪休假权益。
• 公司聚会/活动、未来旅行机会及其他令人兴奋的活动。
• 持续的职业机会。
• 想了解我们员工对在ASW工作的看法，请访问：https://aswhiteglobal.com/careers/

请参阅职位描述。