Deskripsi Perusahaan

Continental Global Business Services di Manila dimulai pada Juni 2012 sebagai Veyance Technologies Inc. dan diakuisisi oleh Continental AG pada Januari 2015. Pada tahun yang sama, perusahaan secara resmi mengubah namanya menjadi Continental Global Business Services Manila Inc., yang mencerminkan kehadiran globalnya sebagai anak perusahaan penuh dari Divisi ContiTech di Continental AG.

GBS Manila terdiri dari lima (5) alur kerja utama, disusun untuk membuat proses menjadi terpusat, terstandarisasi, dan menggunakan teknologi yang didukung oleh kelompok TI, Sistem Bisnis Continental & Pusat Kompetensi RPA.

Ini menyediakan layanan end-to-end, dari depan ke belakang; dari layanan pelanggan, manajemen pesanan, pembelian, faktur hingga pembayaran, kredit dan penagihan, aktivitas keuangan penuh, manajemen data, dan layanan SDM termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan akuisisi talenta; semuanya dibangun untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung jawab Pemrosesan Faktur (70-90% dari tugas)

Siapkan faktur untuk diproses

Pindai dan indeks faktur di VIM & Tangro

Lakukan pencocokan 3 arah untuk faktur PO dan pencocokan 2 arah untuk faktur NON-PO.

Proses faktur dalam berbagai antrean di VIM & Tangro.

Arahkan faktur NON PO dan NON GR untuk disetujui.

Minta persetujuan faktur yang tidak disetujui setelah pemberitahuan alat.

Proses faktur dari VIM / Tangro ke SAP.

Memproses memo kredit vendor

Pastikan antrean di VIM dan Tangro berada pada tingkat minimum yang disepakati

Kueri dan Penyelesaian Masalah (10% hingga 30% dari tugas)

Selidiki / selesaikan ketidaksesuaian faktur supplier dan pembayaran

Dukung penyelesaian pertanyaan inbound dari supplier

Hubungi supplier untuk menyelesaikan ketidaksesuaian

Aktivitas Tambahan

Dukung aktivitas tambahan di bawah arahan manajemen alur kerja P2P.

Bertanggung jawab untuk memenuhi Perjanjian Tingkat Layanan pribadi, metrik kinerja output, Indikator Kinerja Utama terkait, tujuan, dan harapan yang dinyatakan.

Kualifikasi

Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan dan Kursus Terkait Lainnya

Memiliki pengetahuan tentang Six Sigma dan metodologi Lean adalah keuntungan

Lulusan baru sampai dengan satu (1) tahun pengalaman kerja.

Pengalaman dalam kegiatan perbaikan proses.

Pengalaman di bidang akuntansi dan SAP merupakan nilai tambah tetapi tidak diwajibkan.

Dapat mengelola pemrosesan transaksi di lingkungan volume tinggi diutamakan;

Pengalaman menangani / berpartisipasi dalam inisiatif perbaikan proses melalui magang.

Mandiri dan menunjukkan potensi dalam memberikan hasil.

Dapat bekerja di lingkungan lokal dan internasional.

Informasi Tambahan

• Pengaturan kerja hibrida
• HMO setelah diterima
• Budaya berbasis nilai
• Keseimbangan kerja-hidup
• Kesempatan Belajar
  
  

Siap untuk berkendara bersama Continental? Ambil langkah pertama dan isi aplikasi online.