机会

您是否在寻找一个支持性、合作性的工作场所，拥有出色的团队和鼓舞人心的领导？您来对地方了。我们正在寻找那些具有雄心壮志、分享我们价值观的人，想要让全世界的人们每天都过得更好。如果这听起来像您，且以下的职业机会令人兴奋，我们期待您的联系。

亚洲交付服务——MITDC团队的任务是确保我们交付能够实现大都会人寿区域战略愿景的业务和IT项目。我们在大都会人寿的不同部门之间全球合作，与各国业务单位合作开发能够为我们的分销商和客户提供价值的业务解决方案。我们参与跨多渠道业务和技术基础的项目，因此，工作将涉及广泛的利益相关者管理和跨多个职能团队的协作。

数据丢失防护专员负责设计、实施和管理数据丢失防护策略，以保护敏感信息免于意外或故意的暴露。此角色是全球数据丢失防护团队的一部分，涉及与各个部门的协作，以确保遵守数据保护法规，并保护组织的数据资产。

我们正在寻找具有以下背景的人：

• 计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位。相关认证（例如CISSP、CISM或特定于DLP的认证）为加分项。
• 在数据丢失防护、信息安全或相关领域有证明的工作经验。
• 对数据保护法规（例如GDPR、CCPA、HIPAA）及行业最佳实践有深入了解。
• 具有DLP工具和技术的经验，例如Microsoft Purview。对其他DLP平台系统的经验也是加分项（例如zScaler、Symantec DLP、McAfee DLP、Forcepoint）。
• 具有出色的分析和解决问题的能力，并注重细节。
• 具有较强的沟通和人际交往能力，能够在团队间进行协作。
• 能够以谨慎和诚信的态度处理机密信息。

如果您具有以下经验，将更为突出：

• 在平台管理和DLP工具优化方面的经验。
• 对网络安全、加密技术和访问控制机制的熟悉。
• 能够进行安全操作的脚本编制和自动化的熟练程度。
• 在PowerApp、Power Automate和PowerBI方面的经验。

在工作中，您将：

• 开发、实施和维护数据丢失防护政策和程序，以保护组织内的敏感数据。
• 监视和分析组织的数据流，检测并阻止未授权的数据访问或转移。
• 进行定期风险评估和审计，以识别漏洞并建议纠正措施。
• 与IT、法律、合规和业务单位协作，确保DLP策略与组织目标和监管要求一致。
• 配置和管理DLP工具和技术，确保它们有效地集成到现有IT基础设施中。
• 提供培训和意识项目，使员工了解数据保护政策和最佳实践。
• 调查和响应数据丢失事件，确保适当的文件和报告。
• 关注最新的DLP趋势、技术和监管要求，以不断改进DLP策略。

大都会人寿是一家平等机会雇主

在大都会/约翰汉考克，我们拥抱多样性。我们努力吸引、发展和留住一个与我们的客户一样多样化的劳动力，并营造一个包容性的工作环境，拥抱文化和个体的力量。我们致力于公平招聘、留任、晋升和补偿，并在不以种族、祖先、出身地、肤色、民族来源、公民身份、宗教或信仰、信条、性别（包括怀孕和与怀孕相关的情况）、性取向、基因特征、退伍军人身份、性别身份、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受适用法律保护的理由进行歧视的情况下管理我们所有的做法和项目。

消除就业机会的障碍，确保平等的就业机会是我们的优先事项。在申请过程中，请求合理便利的申请人将与人力资源代表一起工作。所有在便利请求过程中共享的信息将按照适用法律和大都会/约翰汉考克政策的要求，以一致的方式存储和使用。如需在申请过程中请求合理便利，请联系[email protected]。

工作安排

混合模式

请参考职位描述。