职位描述：

• 为组织之外的用户准备和分发定期财务报表。
• 确保所有报告和披露符合适用的政府法规、专业标准和组织政策。
• 及时并准确地准备合并分录，消除公司间交易，并合并部门和子公司的财务账户，以便将其纳入内部和外部财务报表。
• 一般情况：在自己专业领域中发展职业角色。
• 解决一系列常规问题。
• 展示对概念和流程的熟练程度。
• 使用标准程序分析可能的解决方案。
• 接受较高级别角色的适度指导和方向。
• 推荐技能：功能知识：需要在自己的工作学科中扩展概念知识并提高能力。
• 商业专业知识：理解关键商业驱动因素；利用这种理解完成自己的工作。
• 领导能力：没有管理职责，但可以为新员工提供指导。
• 问题解决：通过利用经验、判断和先例分析可能的解决方案来解决标准问题。
• 影响：影响自身和团队其他成员的工作质量；遵循指导方针和政策。
• 人际交往能力：在简单情况下向他人解释信息。

职位资格：

• 财经、会计或相关领域的学士学位。
• 至少2年财务报告、规划和分析（收入、成本、支出）经验；具备预算编制和提供评论的实际经验。
• 较强的分析能力，自我激励，具备“能做”的心态；在复杂和高要求的环境中快速学习。
• 优秀的财务和管理会计、过程和系统的知识和理解。
• 对大型和复杂国际工作环境的亲和力；能够偶尔出差。
• 具备商业和组织意识，最好在同类行业。
• 良好的沟通技能。

为什么加入我们？

• 为员工持续改善。
• 每年24天带薪休假，第五年时将增加至30天。
• 具有竞争力的福利，每年都有薪酬增长和激励。
• 第一天提供全面的HMO保障 - 为您和多达4名受抚养人。
• 第一天提供人寿和事故保险。
• 灵活的退休计划。
• 混合工作安排。将提供IT设备。

请参见职位描述。