• Citi'nin düzenleyici uyumluluk süreçlerinin ve sistem uygulamasının sermaye - Ticareti Yapılan Ürünler ile ilgili kural, standart veya düzenlemeye, Citi'nin politikalarına ve prosedürlerine veya diğer yetkili kılavuzluğa uygun olup olmadığını değerlendirme.
• Regisrar hesaplarının, düzenleyici raporlama talimatlarına uygunluğunu değerlendirmek için Citi'nin raporlama sistemi kurallarının test edilmesi.
• Ana Beceriler:
• Regülatif bilgi (BCBS, Dodd-Frank, IFRS, vb.)
• Uyumluluk çerçeveleri ve risk yönetimini güçlü bir şekilde anlama.
• Sistem uyumluluğu için test metodolojileri ve yaklaşımları.
• Risk değerlendirmesi ve boşluk analizi.
• Belgelendirme ve raporlama becerileri.
  
  
• İlgili Deneyim:
• Bankacılık veya finans sektöründe düzenleyici uyumluluk rollerinde deneyim.
• Düzenleyici kuruluşlar veya denetçiler ile çalışma deneyimi.
• Uyumluluk sistemleri ve bunların uygulanmasına dair bilgi.
• Uygunluk denetimleri ve değerlendirmeleri ile uygulamalı deneyim.


Rol Tanımı:


• Fin Çözümleri Grup Müdürü, karmaşık/ kritik / büyük profesyonel disiplin alanlarının yönetiminden sorumludur. Profesyonel bir ekibi yönetir ve yönlendirir. Bir işlevde birden çok alanın nasıl etkileşimde bulunduğunu kapsamlı bir şekilde anlamayı gerektirir. Teknik katkıların iş üzerindeki etkisini derinlemesine anlar. Güçlü ticari farkındalık bir gerekliliktir. Bir veya daha fazla iş/ coğrafi bölgeye hizmetlerin tam bir yelpazesinin teslimatından genel olarak sorumludur. Genel olarak, iç iletişimde müzakere etmek için mükemmel iletişim becerileri gereklidir. Bazı dış iletişimler gerekebilir. Bir alanın son sonuçlarından sorumludur. Kaynaklar, politika oluşturma ve planlama üzerinde kontrol uygular. Öncelikle bir alt fonksiyonu etkiler. Kendi alanındaki eylemlerin ve kaynakların kısa ve orta vadeli planlamasında yer alır.
• Bir ekibin veya birden fazla ekibin tam yönetim sorumluluğunu üstlenir, bu da insanların, bütçenin ve planlamanın yönetimini içerir; performans değerlendirmesi, tazminat, işe alma, disiplin işlemleri ve işten çıkarmalar ve bütçe onayı dahil.
  
  
Sorumluluklar:


• Finansal çözümlerin tasarımına, dağıtımına ve yönetimine katkıda bulunur, dahil:
• Sürecin, organizasyonun ve Citi'nin işletmeleri, ürünleri, fonksiyonları ve lokasyonları kapsamındaki mimarinin stratejik yönünü belirleme ve oluşturma süreçlerine katılır.
• Finans için iş ve bilgi mimarisi standartlarını belirlemeye yardımcı olur.
• Küresel Finans süreçleri için politika ve standartları oluşturmak ve yönetmek üzere gerekli forumların ve çerçevelerin belirlenmesine ve işletilmesine katkıda bulunur.
• Finans süreçlerine ve uygulamalarına değişen iş, düzenleyici ve piyasa bilgi ihtiyaçlarının dahil edilmesine katılır.
• Küçük bir takımı yönetir veya bir işlev için yönetim sorumluluklarına sahip tek bir görevli olarak işlev görür.
• Tanımlı bir alandaki uzmanlık ve sektör deneyimini entegre eder.
• Diğerlerinin üzerine çalışacağı standartlar hakkında tavsiyelerde bulunur.
• Tüm fonksiyonun fikirlerine katkıda bulunur ve koordine eder.
• Verilen diğer görevleri ve fonksiyonları gerçekleştirir.
• Sınırlı bir doğrudan denetim seviyesiyle işletme yeteneğine sahip olabilir.
• İhtiyatlı bir yargıya ve özerkliğe sahip olabilir.
• Üst düzey paydaşlara ve/veya diğer ekip üyelerine KSM olarak hareket eder.
  
  
Nitelikler:


• 6-10+ yıl ilgili deneyim, finansal hizmetler sektöründe tercih edilir.
• Düzenleyici Raporlama deneyimi tercih edilir.
• CCAR, Likidite, RWA, Basel, Denetim, Test veya Uygunluk Testi konusunda bir geçmiş fayda sağlayacaktır.
• Bir iş alanında tanınmış teknik otoritedir.
• Başkalarını yönlendirmek ve etkilemek için iletişim ve diplomasi becerileri gerektirir.
• Karmaşık ve dinamik bir ortamda birbirleriyle rekabet eden öncelikleri yönetme konusunda deneyim ve kanıtlanmış yetenek.
• Detaylı talimatlar olmadan karar verme yeteneğine sahip, kendi kendine motive olan.
• Microsoft Office becerilerinde yetkin.
• Bankacılık ürünleri/sistemleri hakkında derinlemesine bilgi tercih edilmektedir.
• CPA tercih edilmektedir.
• Çalışma programı: Orta vardiya.
  
  
Eğitim:


• Lisans diploması, muhtemelen Yüksek Lisans diploması.
  
  
Citi’de çalışmak, sadece bir iş olmaktan çok daha fazlasıdır. Bizimle bir kariyer, dünya genelinden 230.000'den fazla özverili insanın ailesine katılmak anlamına gelir. Citi'de kariyerinizi geliştirme, topluma geri verme ve gerçek bir etki yaratma fırsatına sahip olacaksınız.

Kariyerinizde bir sonraki adımı atın, bugün Citi'deki bu role başvurun.

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

İş Aile Grubu:

Finans

------------------------------------------------------

İş Ailesi:

Fin Çözümleri Tasarım ve Uygulama

------------------------------------------------------

Zaman Türü:

Tam zamanlı

------------------------------------------------------

Citi, eşit fırsat sağlayan bir işverandır ve nitelikli adaylar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik, korunan bir veteran olarak durumu veya yasayla korunan herhangi bir başka özellik açısından dikkate alınmadan değerlendirilecektir.

Eğer siz bir engelli bireyseniz ve arama araçlarımızı kullanmak veya bir kariyer fırsatına başvurmak için makul bir düzenlemeye ihtiyaç duyuyorsanız, Citi'de Erişilebilirlik konusuna göz atın.

Citi’nin EEO Politika Bildirimini ve Haklarınızı Bilin posterini görüntüleyin.

Lütfen iş tanımına başvurun.