AU İK Danışmanı

Reliable Proficiency Search Employment Services

Pazarlıklı
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Avustralya iş yasaları ve uygulamaları hakkında derin bir anlayışa sahip deneyimli bir İK uzmanı mısınız? Ekibimize katılmak için son derece motive bir İK Danışmanı arıyoruz! Bu, Avustralya iş saatleri altında faaliyet gösteren dinamik, büyüme odaklı bir kuruluşa destek veren hibrit bir ortamda (ayda iki kez ofiste) çalışma fırsatı sunuyor. İnsan stratejilerini yönlendirmek, uyumu sağlamak ve pozitif bir çalışma kültürü oluşturmak konusunda tutkuluysanız, sizden haber almak isteriz!


? İş İlanı: AU İK Danışmanı

? Pozisyon Türü: Tam Zamanlı - HİBRİT Düzen (ayda iki kez): Şu anda Metro Manila veya Büyük Manila Bölgesinde ikamet edenler için

? Vardiya: AU İş Saatleri


Nitelikler:

a0 Minimum 5 yıllık Avustralya İK genelist deneyimi, işe alım, öğrenme ve gelişim, liderlik koçluğu ve performans yönetimi alanlarında.

a0 Güçlü Avustralya İK ilkeleri, Adil Çalışma yasası, Ödüller ve anlaşmalar bilgisi.

a0 Avustralya çalışan değerlendirme yöntemleri ve performans yönetimi süreçleri bilgisi.

a0 Avustralya iş ve sözleşme hukuku bilgisi.

a0 Mükemmel insan ilişkileri, dinleme ve müzakere becerileri.

a0 Takımın bir parçası olarak çalışma yeteneği.

a0 Problem çözme becerileri.

a0 Değişime ve esnekliğe kapasite.

a0 Güçlü etik ve güvenilirlik.

a0 İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda diploma.


Ana Sorumluluklar:

a0 Yöneticilere performans yönetimi, disiplin meseleleri ve şikayetlerle ilgili olarak uygun Avustralya yasaları ile uyumlu destek sağlamak. EEO, ayrımcılık ve iş yeri yasaları ile uyumu sağlamak.

a0 Politika, prosedür ve şablonları korumak. Şirket stratejisine uygun olarak Avustralya İK fonksiyonunu yönetmek ve geliştirmek.

a0 Performans yönetimi süreçlerini yönlendirmek.

a0 Disiplin ve şikayet yönetimini desteklemek.

a0 Avustralya İK raporlama metrikleri ve aylık, üç aylık ve yıllık raporlama.

a0 Doğru sözleşmelerin uygun Avustralya ödülleri ile uyumlu olmasını sağlamak.

a0 Değişim yönetimi süreçlerini ve iş büyümesini sağlamak için inisiyatifleri desteklemek.

a0 Avustralya çalışan ücretlendirme ve teşvik sistemlerini yönetme yeteneği.

a0 Politika ve yasal gereklere uygun olarak Avustralya çalışan kayıtlarını sürdürmek.

a0 Avustralya iş ve çalışma koşullarını gözden geçirerek tüm personelin yasal uyumunu sağlamak, EBA altında olanlar dahil.

a0 Kalite Güvencesi için Entegre Yönetim Sistemini sürdürmek ve Avustralya standartlarına uyumu sağlamak.


Lütfen CV'nizi [email protected] adresine gönderin ve kısa bir sohbet için ne zaman konuşabileceğimiz konusunda bana bilgi verin.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakın.

Yetenek YönetimiÇalışan İlişkileriPerformans YönetimiİK AnalitiğiÖrgütsel GelişimDeğişim Yönetimiİşe Alım StratejileriUyum BilgisiÇatışma Çözümü
Preview

Boss

HR ManagerReliable Proficiency Search Employment Services

Yayınlandı 14 May 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.