Scrum Master

杭州追牛科技有限公司

$2-4K[Aylık]
Uzak1-3 Yrs ExpÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeÇin

Dil GereksinimleriÇince

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Show original text
veri analizikullanıcı araştırması

Açıklama

İş Tanımı

(1) Agile Süreç Yönetimi

Takım içinde Scrum Agile geliştirme çerçevesinin kapsamlı bir şekilde uygulanmasından sorumlu olup, takımın Scrum ilkelerine, uygulamalarına ve kurallarına uymasını sağlamak; buna Sprint planlama toplantıları, günlük ayakta toplantılar, Sprint inceleme toplantıları ve Sprint geri dönüş toplantıları da dahil olmak üzere.

Sprint'in tüm yaşam döngüsünü yönetmek, her Sprint'in hedeflerinin net olmasını, görevlerin mantıklı bir şekilde dağıtılmasını ve çalışabilir yazılım artıkları zamanında teslim edilmesini sağlamak.

Product Backlog ve Sprint Backlog gibi Scrum ile ilgili belgeleri düzenli olarak güncelleyip korumak; bunların net, şeffaf olmasını ve projenin gerçek durumunu yansıtmasını sağlamak.

(2) Takım İşbirliği ve İletişim

Takımın koordinatörü ve teşvik edicisi olarak, işlevler arası takım üyeleri arasında etkili iletişim ve işbirliğini aktif olarak desteklemek, takım içindeki iletişim engellerini ortadan kaldırmak ve takımın genel verimliliğini artırmak.

Takım üyelerini Sprint süresince öz yönetim konusunda yönlendirmek, aktif katılımı teşvik etmek, ortak sorumluluk üstlenmeyi sağlamak ve takım içinde ortaya çıkabilecek çatışmaları ve sorunları çözmek.

Ürün sahibi (Product Owner) ile yakın işbirliği içinde çalışarak, takımın ürün vizyonu, gereksinim öncelikleri ve iş hedefleri konusunda net bir anlayışa sahip olmasını sağlamak ve ürün sahibine ürün Backlog'unu yönetmesinde yardımcı olmak.

(3) Proje Takibi ve İzleme

Proje ilerlemesini takip etmek, projedeki riskleri ve engelleri belirlemek ve zamanında etkili önlemler almak. Azure Devops gibi Agile proje yönetim araçları kullanarak, ilgili paydaşlara projenin güncel durum raporlarını sunmak ve proje ilerlemesini her zaman takip edebilmelerini sağlamak.

Takım hızı, yanma grafiği, birikimli akış grafiği gibi projenin kritik göstergelerini izlemek; verilerin analizi ile potansiyel iyileştirme noktalarını belirlemek ve takımın sürekli gelişimini teşvik etmek.

Projenin kalite standartlarına uygun olmasını sağlamak, kalite güvencesi ekibi ile işbirliği yaparak projenin her aşamasında kalite kontrol ve kalite güvence faaliyetlerini gerçekleştirmek.

(4) Sürekli İyileştirme

Takımı Sprint geri dönüş toplantılarına organize etmek, takımın her Sprint'in süreci ve sonuçları üzerine düşünmesini sağlamak, iyileştirme önerileri toplamak ve somut bir iyileştirme planı geliştirmek, böylece takımın her Sprint'te verimliliğini ve kalitesini sürekli artırmasını sağlamak.

Sektördeki Agile uygulamalarının en son trendlerini ve en iyi uygulamalarını takip etmek, şirket kültürü ve takım özelliklerine uygun yeni yöntemler ve araçlar getirmek, takımın Agile geliştirme süreçlerini sürekli olarak optimize etmek.

Şirket içindeki Agile topluluğuna katılmak, Agile deneyimlerini ve bilgilerini paylaşmak, şirketin genel Agile yeteneklerini geliştirmek için katkıda bulunmak.

(5) Paydaş Yönetimi

Projeye bağlı çeşitli paydaşlarla (örneğin, iş birimleri, üst yönetim, müşteriler vb.) yakın iletişim halinde olmak, onların beklentilerini ve ihtiyaçlarını anlamak ve projedeki ilerleme ve sonuçlar hakkında onlara zamanında geri bildirimde bulunmak.

Paydaş beklentilerini yönetmek, proje gereksinimlerinde değişiklikler, öncelik ayarlamaları gibi durumlarda taraflar arasındaki çıkarları koordine etmek ve projenin tarafların ihtiyaçlarını karşılayarak sorunsuz bir şekilde ilerlemesini sağlamak.

Gereklilik

2 yıldan fazla ilgili iş deneyimi

Çin'in Hangzhou şehrinde bulunması gerekmektedir

Preview

alice 王

HR Director杭州追牛科技有限公司

High response rate

Yayınlandı 08 January 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.