• Citi, fiziksel ve zihinsel sağlığınız için tele sağlık seçenekleri, sağlık savunucuları, gizli danışmanlık gibi hizmetler ve daha fazlasına erişim sağlayan programlar ve hizmetler sunar. Kapsam ülkeye göre değişir.
• Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlamak ve ailelerinin en yeni üyeleriyle bağ kurmak için zamana ihtiyaç duyduğuna inanıyoruz. Bu yüzden 2020'nin başlarında Citi çalışanlarını dünya genelinde kapsayan Genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını uygulamaya koymaya başladık.
• Çalışanlarımızın finansal refahlarını yönetmelerine ve geleceklerini planlamalarına yardımcı olmalarını sağlıyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe becerilerinizi ve bilginizi genişletmek ve derinleştirmek için bir dizi öğrenme ve gelişim kaynağına erişim sağlar.
• Çalışanların iş ve yaşam dengelerini kurmalarına yardımcı olan çeşitli programlarımız var, cömert ücretli izin paketleri dahil.
• Çalışanlarımıza yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü olmaları için kaynaklar ve araçlar sunuyoruz. 2019'da Citi çalışan gönüllüleri dünya çapında 1 milyondan fazla gönüllü saat katkısında bulundu.
  
  

• Adaylar, işe alımcılar ve işe alım yöneticileri ile işe alım hayat döngüsündeki durumları ve soruları hakkında etkili ve proaktif iletişim; mülakat programlaması, teklif mektupları, ön istihdam ve ön teklif kontrolü ve uygulama süreçleriyle ilgili;
• Adaylar ile farklı kıdem seviyesindeki Citi çalışanları arasında mülakatları planlamayı;
• karmaşık terminolojiler ve yasal terimler ve koşulları içeren istihdam sözleşmesi mektupları oluşturmayı;
• Adayların işe alım işlemlerini tamamlamayı ve kabul edilen süre içinde işe alım ile ilgili fatura ve ödeme taleplerini işlemeyi;
• Tüm geçerli düzenleyici gereklilikler ve kılavuzlarla %100 uyumluluğu sağlamayı, göçmenlik ve çalışma izni ile ilgili olanlar dahil;
• değişim ajanı olarak hareket etmeyi - süreç boşluklarını, trendleri veya anormallikleri tanımlamayı ve mevcut uygulamalara iyileştirmeler önermeyi;
• Lateral ve/veya Kampüs Yetenek Kazanım Ekiplerini ad-hoc destekle desteklemeyi, ancak bunlarla sınırlı olmaksızın:
• İşe alım etkinliği katılımı ve koordinasyonu
• Yerel raporlama etkinlikleri ve formların tamamlanması
• HRSS İş Analistleri ve İşe Alım Ekipleriyle birlikte ad-hoc projeleri destekleyip yönetmeyi
  
Başarılı bir aday olarak, ideal olarak aşağıdaki becerilere ve deneyimlere sahip olmalısınız:


• 6 aylık proje istihdamını üstlenmeye istekli;
• En az bir (1) ila üç (3) yıl işe alım ve/veya personel alımı deneyimine sahip, tercihen Bankacılık veya Finansal Hizmetler sektöründe;
• Hızlı tempolu bir ortamda geniş bir hizmet sunum modeli izleyerek çalışırsınız;
• Hem sözlü hem yazılı olarak iyi iletişim becerilerine sahipsiniz;
• Müşteri odaklı ve detaylara önem veren birisiniz;
• Etkili iletişim becerilerine sahip olup, meslektaşlar, müşteriler ve ortaklarla güçlü sanal ve yüz yüze ilişkiler kurma ve sürdürme yeteneğine sahip birisiniz;
• Tim merkezli, zamanlamaları ve teslimatları destekleme konusunda esnek olma yeteneğine sahip;
• Gizliliği koruyabilme ve hassas bilgileri dikkat ve özenle ele alma yeteneğine sahip;
• Tercihen Workday Recruiting ve Zoom gibi İK sistemlerini ve iletişim araçlarını kullanma konusunda gösterilebilir yeterlilik;
• Microsoft Office Paketi’ni kullanma konusunda yetkin;
  
  
Bu iş tanımı, gerçekleştirilen iş türlerine yüksek düzeyde bir inceleme sunar. Diğer iş ile ilgili görevler gerekli olduğunda atanabilir.

Citi'de çalışmak, yalnızca bir işten çok daha fazlasıdır. Bizimle bir kariyer, dünyanın dört bir yanındaki 230.000'den fazla özverili insanın ailesine katılmak anlamına gelir. Citi'de kariyerinizi geliştirme, topluma geri verme ve gerçek bir etki yaratma fırsatına sahip olacaksınız.

Kariyerinizde bir sonraki adımı atın, bu rolda Citi'ye bugün başvurun.

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

İş Aile Grubu:

Operasyonlar - Temel

------------------------------------------------------

İş Ailesi:

Operasyon Destek

------------------------------------------------------

Zaman Türü:

Tam zamanlı

------------------------------------------------------

Citi, eşit fırsat sunan bir işverendir ve nitelikli adaylar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik, korunan bir veteran olma durumu veya yasalarla korunan diğer herhangi bir özellik açısından dikkate alınmadan değerlendirilir.

Eğer bir engelli iseniz ve arama araçlarımızı kullanabilmek ve/veya kariyer fırsatlarına başvurabilmek için makul bir akomodasyona ihtiyacınız varsa, Citi'deki Erişilebilirlik üzerine göz atın.

Citi'nin EEO Politika Beyanı'nı ve Haklarınızı Bilin posterini görüntüleyin.

Lütfen iş tanımına bakın.