人事マネージャー／スーパーバイザー
OnDemand-Innovation
₱25-30K[月給]
リモートワーク３年以上５年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細
募集している国：フィリピン
必要言語：英語 | タガログ語
このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください
職務内容
説明
- 採用、オンボーディング、研修プロセスの監督
- 人事方針および手続きの策定と実施
- 従業員関係の管理および紛争解決
- 業績評価システムの監視
- 労働基準法および関連規定の遵守の確保
- 定期的な職場評価および各種施策の実施
- 組織目標達成に向けた経営陣との連携
要件
- 人事管理の職務において3年以上のご経験があり、人事の原則、実務、および手順について深い知識を有されていること。
- 優れた対人および口頭・文書によるコミュニケーション能力をお持ちであること。
- 卓越したリーダーシップとチーム管理能力を有していること。
- HRIS（人事情報システム）およびMicrosoft Office Suiteの操作に精通していること。
- 高い問題解決能力と意思決定力を備えていること。
- 複数の優先事項や締切を効率的に管理する能力があること。
- 機密情報取り扱いにおいて高い慎重さと信頼性があること。
コミュニケーション採用従業員関係コーチング書面によるコミュニケーション人材管理プロセス管理採用割当組織開発研修と開発
Preview
Jay Rivera
Project Development Manager OnDemand-Innovation
今日 4 回返信
掲載日 27 June 2025
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