HRおよび採用マネージャー – ピープルオペレーション部門

勤務地：リモート

雇用形態：フルタイム

月額報酬：経験に応じて1,500米ドルから

Sigma LLCについて

Sigma LLCは、ソーシャルカジノやデジタルゲーム体験を専門とする急成長中のiGaming企業です。当社は、イノベーション、成長、エンゲージメントを推進する優れたチームの構築に取り組んでおります。事業拡大に伴い、iGamingおよびオンラインカジノ業界に精通した経験豊富なHRおよび採用マネージャーを募集し、当社の人事および人材採用機能をリードしていただきます。

職務概要

HRおよび採用マネージャーとして、Sigma LLCの労働力形成において、採用活動のフルサイクルをリードし、強固な人材パイプラインを構築するとともに、人事業務を管理する重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、実践的な人事リーダーシップ、人材への情熱、およびiGaming分野における採用動向とチームマネジメントに関する深い知識が求められます。

主な職務内容

● iGaming業界における優秀な人材を惹きつけるための人事および採用戦略の策定と推進

● 採用プロセス全体の管理（人材発掘、面接、採用、オンボーディング）

● マーケティング、プロダクト、オペレーション、テクノロジーなど主要部門向けの人材パイプラインの構築と維持

● 従業員関係、福利厚生の管理、給与調整、企業ポリシーの遵守の監督

● 会社の目標に沿った人事のベストプラクティスの策定と徹底

● コラボレーティブで包括的かつ高パフォーマンスなリモートワーク文化の醸成

● 労働法およびギャンブル業界の規制の遵守の確保

● 部門リーダーとの連携による採用ニーズの予測と採用プロセスの改善

● ATS、パフォーマンス評価、定着率向上施策を含む人事ツールおよびシステムの管理

当社が提供するもの

● 初任給：月額1,500米ドル（業績および経験に基づき増額の可能性あり）

● 100％リモートワーク環境

● 急成長中のiGaming企業のための人事戦略の構築に携わる機会

● コラボレーティブでアジャイルかつ包括的な職場環境

● 業界内で高い影響力を持つ役割としての長期的な成長の可能性

● HRマネジメントまたは採用の役職において3年以上の経験が必要です。

● iGamingまたはオンラインカジノ業界におけるHRおよび採用実績が求められます（必須）。

● 業界の採用動向、候補者の期待、およびリモートワークの管理に関する深い理解が求められます。

● 高いリーダーシップ、対人コミュニケーション能力、および交渉スキルが必要です。

● 効果的なHRポリシーおよび戦略の策定・実行経験が必要です。

● HRソフトウェア、Applicant Tracking Systems (ATS)、および採用ツールに精通している必要があります。

● 急速なペースのリモートワーク環境において自立して業務を遂行できる能力が必要です。

● 労働法、コンプライアンス基準、グローバルなHRのベストプラクティスに関する知識が求められます。