Teamified bekerja dengan perusahaan terkemuka dan bisnis digital native di Australia yang membantu mereka membangun tim jarak jauh mereka di India, Filipina, dan Sri Lanka. Kami bangga dapat mempekerjakan tim yang hebat untuk mengerjakan teknologi yang mengubah permainan. Teamified saat ini memiliki lebih dari 200 insinyur, penguji, manajer produk, dll. yang bekerja di lebih dari 20 mitra. Kami fokus pada meningkatkan cara organisasi membangun dan mengelola tim jarak jauh mereka melalui hubungan kerja yang baik, kepercayaan, integritas, budaya, dan proses perekrutan. Selain itu, kami sedang membangun tawaran produk teknologi kami sendiri. Kami berusaha untuk memberikan hasil terbaik bagi pelanggan kami, mitra kami, dan orang-orang kami.

Ringkasan Klien:

Klien kami adalah perusahaan FinTech Australia yang menyediakan platform untuk kartu kredit bisnis dan manajemen pengeluaran. Pada dasarnya, mereka menawarkan alternatif modern untuk kartu korporat tradisional, yang dirancang untuk menyederhanakan pengeluaran bagi bisnis, menghemat waktu dan uang dalam administrasi keuangan, dan memberikan kontrol yang lebih besar dan visibilitas atas pengeluaran mereka. Layanan utama mereka mencakup penyediaan kartu kredit bertenaga Mastercard untuk bisnis, yang dapat diberikan kepada karyawan, dan platform manajemen pengeluaran yang memungkinkan bisnis untuk melacak pengeluaran secara real-time, menangkap kwitansi, mengkategorikan pengeluaran, dan mengotomatiskan rekonsiliasi dengan perangkat lunak akuntansi. Klien kami juga memungkinkan karyawan untuk menggunakan aplikasi seluler untuk mengunggah kwitansi dan menambahkan catatan, menyederhanakan proses pelaporan pengeluaran.

Yang terpenting, klien kami tidak membebankan biaya transaksi luar negeri dan terintegrasi dengan perangkat lunak akuntansi populer seperti Xero dan SAP Concur. Selain itu, klien kami menyediakan kontrol dan fitur pengawasan, memungkinkan bisnis untuk menetapkan batas pengeluaran, serta mengunci atau membekukan kartu. Pengguna klien kami juga dapat mendapatkan Poin Velocity pada pengeluaran yang memenuhi syarat.

Peran:

Mencari Perwakilan Pengembangan Penjualan (SDR) yang penuh semangat. Peran ini sempurna bagi seseorang yang ingin mengembangkan karier mereka dengan pengalaman langsung di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat. Rasa dampak akan sangat besar, dan kami akan mendukung Anda untuk memastikan ini adalah peran yang sangat memuaskan.

Anda akan menjadi bagian dari tim yang bekerja keras, kolaboratif, dan sangat cerdas, yang berkomitmen pada

keberagaman, inklusi, dan pandangan yang mengutamakan bahwa status quo bukanlah cara ke depan.

Kami adalah tim yang bergerak cepat, tangguh, fokus pada perbaikan operasional keuangan pelanggan kami. Kami nyaman berada dalam situasi tidak nyaman, dan mengambil sikap kepemilikan terhadap target dan tantangan kami.

Tanggung jawab:

• Mengidentifikasi perusahaan yang akan mendapatkan nilai dari menggunakan platform klien
• Mengartikulasikan proposisi nilai klien dengan penuh semangat di vertical baru;
• Bekerja untuk mengungkap kebutuhan bisnis, memahami masalah, dan memposisikan solusi utama klien jika ada kesesuaian yang kuat.;
• Mengasuh prospek hingga menjadi prospek yang sepenuhnya memenuhi syarat;
• Memelihara dan memperbarui catatan aktivitas yang akurat dalam sistem CRM kami;
• Menggunakan email & telepon untuk berkorespondensi dengan prospek untuk menindaklanjuti dan/atau mengonfirmasi janji temu;
• Mengungkap dan mendefinisikan peluang pertumbuhan terbaik untuk klien, termasuk pelanggan baru, vertical baru, dan strategi penjualan baru;
• Mengelola prospek masuk sebagai titik kontak pertama untuk banyak bisnis baru dan yang berkembang yang tertarik dengan klien; dan
• Bekerja sama dengan pemimpin bisnis dan produk di seluruh perusahaan untuk membantu mempercepat pertumbuhan klien

Persyaratan

• Pola pikir kewirausahaan dengan semangat untuk sukses;
• Ketahanan dan keterampilan menangani keberatan;
• Pengalaman menggunakan CRM, seperti Hubspot, bekerja di start-up atau perusahaan FinTech sangat bermanfaat tetapi tidak wajib;
• Minat yang kuat di FinTech/ pemahaman tentang ruang kami;
• 1+ tahun pengalaman dalam peran penjualan telepon ATAU lulusan baru yang termotivasi dan ingin belajar yang berkembang dalam lingkungan yang cepat dan selalu berubah;
• Kemampuan untuk secara proaktif melibatkan klien baru melalui email dan telepon

Manfaat PH

 13th Month Pay

 HMO

 Manfaat Cuti

Jika Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan tim kami, kami mendorong Anda untuk melamar kesempatan menarik ini. Lamar sekarang!

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.