• 洞察經理是幾個同時進行的小型戰術項目的項目負責人，幾乎不需要來自資深人員的指導。
• 對於較大的戰略項目，發揮支持作用。
• 洞察經理的跨部門關係為初級顧問樹立了榜樣。
  
  
  

• 主導決定捕捉所需數據的最佳方法和思路。
• 可以在只接受少量指導的情況下設計大多數類型的活動。
  
  
  

• 一位自信的主持人。
• 能夠超越表面，深入了解未言明的情感。
• 能夠評估調查實地工作的狀態並作出促進實地工作的進展的決策（例如，關於配額的修改）。
  
  
  

• 能夠分析任何活動數據。
• 主導設計分析計劃，用於簡報他人（例如，PST、外部主持人等）。對於更複雜的項目，洞察經理僅需接受少量指導即可完成此項工作。
• 創建商業敏銳的報告，包括與客戶/類別/行業的增長經驗。
• 輸出在獲得高級人員的最終意見之前就已經準備好（包括結論和建議）。
• 確保在過程中的關鍵時刻引入其它來源的相關見解（例如，文化和趨勢、客戶數據）以增加價值。
  
  
  

• 能夠解釋客戶的信息需求，並將其轉化為整體項目設計，以及決定使用正確的活動和解決方案。對於複雜的項目，需在資深人員的支持下完成。
• 能夠發現融入主要研究以外的解決方案的機會（例如，文化趨勢，通過eĺfeka的眾包等）。
  
  
  

• 定期向客戶進行演示，並獲得資深人員的支持。
• 參與客戶工作坊/頭腦風暴的準備並以支持角色參加。
  
  
  

• 一個獨立的客戶處理者。
• 能與客戶建立良好的工作關係並學會根據需要靈活調整風格。
• 關注他們的需求，同時平衡業務的商業需求並保持良好的內部關係。
• 參與與客戶的NTMY會議的演示。
• 建立洞察團隊以外的客戶網絡。
  
  
  

• 每個客戶行業的專家（例如，他們的關鍵業務主題和KPI）。
• 以目標和個性化的方式與自己的網絡共享內部內容，並以此支持賬戶。
• 能創建內容（例如，博客文章、客戶案例研究等）。
  
  
  

• 了解商業技能以及如何使其補充團隊中的其他資產。
• 熟悉管理賬戶所需的客戶關係平台（例如，Microsoft Dynamics 365）。
• 理解我們提供的工具/方法/解決方案的獨特銷售論點，以及我們與競爭對手之間的定位。
• 堅守面向客戶的目標原則，超越項目互動。
• 業務財務敏銳度持續增強並擔任項目財務貢獻的責任。
• 參與簡單項目的腦力激盪和提案的（共同）撰寫。
• 積極參與較小/簡單的銷售推介。
• 主動尋求支持（高級）業務總監，以獲得聯繫新客戶的經驗。
  
  
  

• 通過在職教練支持初級顧問的發展。
• 分享經驗和最佳實踐提示（例如，如何管理他們的時間/項目）。
• 跟進經驗和培訓以提高表現。
  
  
  

• 相關領域的學士學位或更高學位（例如，社會科學、心理學、商業或經濟學）。
• 至少5年的專業研究經驗。

請參考職位描述。