技术招聘专员

AutoScale Ventures LLC

$600-800[月薪]
远程工作1-3年经验学历不限全职
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远程工作详情

工作开放国家巴基斯坦

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

职位描述

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福利待遇

  • 员工表彰与奖励

    分布式团队, 家庭办公经费, 无远程监控系统, 无办公室政治

  • 健康保险

    健康保险, 家庭/家属健康

  • 额外福利

    利润共享

  • 职业发展

    职业发展计划, 学习经费

  • 休假和请假

    带薪休假, 带薪假

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职位描述

职位:技术招聘专员

地点:远程(巴基斯坦)

工作类型:全职

工作时间:上午9:00 - 下午5:00(太平洋标准时间)

基本薪资:根据经验,PKR 150,000 - PKR 240,000


职位概述:

我们正在寻找一名技术招聘专员加入我们的团队。在这个职位上,您将负责管理整个招聘流程,重点招聘高级开发人员及其他技术岗位。此角色在扩大我们的开发团队方面发挥着关键作用,通过识别、接触并招聘顶尖技术人才。


主要职责:


人才搜寻与外联

  • 使用LinkedIn、招聘网站、GitHub和推荐等平台,开发并维护一条强有力的合格技术候选人 pipeline
  • 识别并接触被动候选人,特别是高级开发人员
  • 为关键技术职位建立并管理长期人才网络


筛选与评估

  • 审核简历并进行初步筛选面试,以评估技术和文化契合度
  • 与工程负责人协作,协调技术评估
  • 确保候选人获得顺畅和透明的招聘体验


面试协调与支持

  • 安排并组织与招聘经理和团队成员的面试
  • 在整个过程中保持与招聘经理的一致性和更新
  • 使用Manatal或内部跟踪表跟踪候选人


利益相关者合作

  • 与人事团队和开发团队紧密对齐招聘需求
  • 保持对市场洞察和候选人趋势的更新,完善职位描述和招聘策略
  • 向招聘经理传授结构化面试和评估的最佳实践


流程改进与文档

  • 准确记录人才搜寻、面试和笔记
  • 建议改善候选人体验和招聘工作流程
  • 帮助定义重复出现的技术角色(如前端、后端、DevOps)的管道和基准


福利与待遇:

  • 完全远程工作 - 在任何有可靠互联网连接的地方工作
  • 医疗保险 - 我们为您和您的家人的健康提供福利
  • 假期、休假和带薪假日 - 放松并享受您所需的时间
  • 设备补助 - 支持您设置或升级家庭办公室
  • 利润分享 - 与公司绩效挂钩的每月和年度奖金
  • 长期雇佣 - 我们重视与我们共同成长的团队成员
  • 协作团队文化 - 与一个支持和全球分布的团队合作


关于我们:

AutoScale Ventures是一家以技术驱动的公司,拥有50多名团队成员遍布菲律宾、巴基斯坦、印度、美国、中国和加拿大。我们经营一系列涵盖技术、数据服务、招聘和房地产的业务,包括:


  • VinAudit - 车辆历史和市场数据提供商
  • 代理服务 - 高速私人代理解决方案
  • EliteWork - 远程工作平台和SaaS生产力工具
  • Voliplex - 长期美国房地产投资公司


我们致力于构建可扩展的数据驱动解决方案,并赋能全球分布的团队。


重要提示:仅会联系入围的候选人。我们期待与合适的人选见面!

职位要求

  • 2年以上技术招聘经验(代理或内部)
  • 在招聘长期开发人员(例如,PHP、Node.js、Python、DevOps等)方面取得的成功,最好是在高级职位
  • 对开发者技术栈和工程工作流程有基本了解
  • 优秀的口头和书面沟通能力
  • 熟悉人才 sourcing 工具、Manatal 及布尔搜索方法
招聘专员人才获取技术招聘候选人筛选技能书面和口头沟通技能招聘人才管理
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Justine Aduana

HR OfficerAutoScale Ventures LLC

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发布于 11 July 2025

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