职位名称：法律与合规经理

工作地点: 菲律宾

直接汇报: 总裁

公司概览：

INFAPAY是一家全行业支付解决方案提供商，正在彻底改变菲律宾企业和消费者的交易方式。我们将重点放在创新、安全和以客户为中心，提供全面的支付解决方案服务、数字钱包和防欺诈工具。作为一家运营服务提供商，我们寻求一位高技能和经验丰富的法律与合规经理加入我们。这个角色在确保我们的运营遵守最高法律和监管标准方面应发挥关键作用。

职位概述：

法律和合规经理将监督与我们在菲律宾及其他潜在国际市场的支付服务相关的所有法律和合规事项。这包括提供法律建议、管理监管合规和控制法律风险。

主要职责：

1. 法律咨询：

就包括反洗钱、BSP管理规定、合同、数据保护、知识产权、消费者保护等广泛问题提供全面的法律建议。

审查、谈判和起草法律文件，如服务协议、合作合同和合规政策。

2. 监管合规：

保持对影响支付行业的本地和国际法律、法规和行业标准的了解。

制定并实施合规程序和政策，以确保遵守监管要求。

定期进行合规审计和风险评估，以识别潜在风险和改进领域。

根据菲律宾反洗钱法和BSP规定，建立内部规章制度，以确保公司按照监管要求运营；

根据反洗钱法律和BSP规定开展合规工作，并按要求提交报告；

3. 风险管理：

识别、评估和减轻与我们的产品、服务和运营相关的法律和合规风险。

与跨职能团队合作，制定风险减轻策略并确保有效实施。

4. 培训与发展：

设计并交付培训课程，以增强员工对法律和合规问题的理解。

为员工提供持续的支持和指导，使其了解合规相关事宜。

5. 外部关系：

与监管机构、执法机关和行业协会建立并维持积极关系。

根据需要代表公司参与法律和监管程序。

资格要求：

1. 法学学位或同等法律学位。

2. 至少有3年的法律和合规职位经验，最好是在支付或金融服务行业。

3. 深入了解菲律宾法律法规以及国际法律框架。

4. 较强的分析、解决问题和决策能力。

5. 优秀的沟通和人际交往能力，能够向非法律利益相关者有效传达法律和合规问题。

6. 英文流利，包括书面和口语。掌握其他语言，尤其是中文者佳。

优先资格：

1. 相关的专业证书（如，认证合规与伦理专业人员）。

2. 有在跨国公司或与国际法律和监管框架合作的经验。

我们提供的：

1. 竞争力的薪资和基于绩效的奖金。

2. 包括健康保险、退休计划和带薪休假在内的全面福利套餐。

3. 职业成长和发展的机会，包括培训和职业晋升。

4. 一个重视创新和团队合作的协作和包容的工作环境。

申请流程：

请将您的简历发送至[[email protected]]。我们期待审阅您的申请，并可能欢迎您加入我们的团队！

请参考职位描述。