Java开发工程师

Manpower (Philippines)

面议
远程工作3-5年工作经验本科全职
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远程工作详情

工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

职位描述

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职位描述

高级JAVA开发工程师

(全职 | 马尼拉和宿务 | 2025年6月到岗)


主要职责

  • 领导每日团队会议,提供项目进展和即将到来的任务的指导
  • 负责设计、编码、配置、测试、调试、部署、文档编制和维护使用各种软件开发工具包的Web服务应用程序
  • 收集业务需求,并将其转化为详细的技术规范
  • 负责故障排除和问题分析,以及编码、测试和实施软件增强
  • 验证建议的应用程序是否与架构设计和业务需求一致
  • 为初级和中级开发人员提供指导和 mentorship
  • 通过培训和技能发展机会主动提升领域内的技能和专业知识
  • 为团队成员提供技术指导和支持,确保交付物具有高质量并符合项目要求。
  • 确定和实施最佳实践、标准和流程,以改善开发工作流程。
  • 作为客户和利益相关者的联系人,提供项目进展、问题和风险的更新和报告。
  • 参与公司软件开发工作的整体战略方向。



资格要求:

  • 计算机科学、信息技术、数学、信息系统或其他相关课程的学士学位。欢迎在读本科生申请。
  • 至少有5年Java企业版(J2EE)、Spring Boot或Spring框架的工作经验。
  • 与客户和同事合作的强沟通能力
  • 优秀的调试和优化能力
  • 具有敏捷和Scrum方法论及实践经验
  • 具有创建和阅读UML图的经验:用例、活动、序列等。
  • 曾使用各种设计模式的经验,能够识别给定问题的适当模式。
  • 具有使用Eclipse、IntelliJ等IDE的经验
  • 证明有领导团队或指导初级开发人员的经验
  • 具备使用Git等代码版本控制工具和协作工具(Confluence, JIRA)的经验。


工作地点:

  • 马尼拉和宿务办公室


注意:

  • 急招,2025年6月到岗

职位要求

请参考职位描述。

JavaSpringHibernateRESTful APIsSQL微服务面向对象编程版本控制调试问题解决
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Boss

HR ManagerManpower (Philippines)

发布于 22 May 2025

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