招聘管理：

1.负责公司全流程招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及进行初步面试。招聘岗位主要在TikTok主播、操作员、KOL运营专员、内容运营专员等岗位。

2.与部门负责人协作，明确招聘需求，确保招聘流程高效顺畅。

人事管理：

1.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续。

2.负责员工考勤、请假及报销管理。

3.准确核算并按时发放员工薪资。

行政支持：

1.负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护与管理等。

2.维护办公环境，确保办公设施正常运转。

活动支持：协助公司进行商务谈判、会议等活动的组织与协调工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限，越南语+中文流利/英文流利（越南语是必备选项，首先中文，其次是英语）。

2.具备1-2年左右招聘人事行政相关工作HR岗位经验，有中-英文/中国-越南语言翻译经验者优先考虑。

3.有TikTok、MCN机构或直播主播等相关岗位招聘经验者优先，如拥有相关人才库资源更佳。

4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。