Başvurmadan Önce!

Tüm başvuru sahiplerini mülakat öncesinde AspiraGlobal hakkında daha fazla bilgi edinmeye teşvik ediyoruz. Web sitemizi ziyaret etmek, kim olduğumuz, ne yaptığımız ve katılabileceğiniz takım hakkında daha iyi bir anlayış kazanmanızı sağlayacaktır.

Sizi daha yakından tanımak için heyecanlıyız - sizin de bizi tanımanızı isteriz!

Önemli: Başvuru sürecinin bir sonraki aşamasına geçmek için tüm adaylar aşağıdaki formu doldurmak zorundadır. Doldurulmamış formlarla yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.

****

İş birliğiniz için teşekkür ederiz - bu adım başvurunuzun sorunsuz ve adil bir şekilde incelenmesini sağlar.

Adayları bulmaktan, işe alma sürecini yönetmekten ve olağanüstü bir aday deneyimi sağlamaktan sorumlu olacaksınız. Harika insanları harika fırsatlarla birleştirme tutkunuz varsa, ekibimizde sizi görmekten mutluluk duyarız!

• İş ilanları, sosyal medya, referanslar ve ağ oluşturma dahil çeşitli kanallar aracılığıyla nitelikli adayları tanımlamak ve bulmak
• İlk taramadan işe alıma kadar olan tam işe alım döngüsünü yönetmek
• İşe alım yöneticileriyle iş gereksinimlerini ve iş ihtiyaçlarını anlamak için iş birliği yapmak
• Mülakatlar düzenlemek ve adayların niteliklerini, deneyimlerini ve kültürel uyumunu değerlendirmek
• İşe alım veritabanlarını ve başvuru takip sistemlerini (ATS) güncel tutmak
• En iyi yetenekleri çekmek için yenilikçi işe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
• İşe alım sürecinde olumlu bir aday deneyimi sağlamak
• Sektördeki işe alım trendleri ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi sahibi olmak

• 2-3 yıl deneyim işe alım, yetenek kazanımı veya benzer bir rolde
• Kaynak bulma teknikleri, başvuru takip sistemleri ve işe alım araçları konusunda güçlü bilgi
• Üstün iletişim ve insan ilişkileri becerileri
• Birden fazla iş açılışını yönetme ve görevleri etkili bir şekilde önceliklendirme yeteneği
• İstihdam yasaları ve en iyi işe alım uygulamaları hakkında bilgi
• Proaktif zihniyet ve güçlü problem çözme becerileri