Şirket Tanıtımı

McCoy Manila, dünyanın en etkili şirketlerinin güvenini kazanmış bir iş ve IT çözümleri sağlayıcısıdır. İş ve IT'yi uyumlu hale getirmeye odaklanarak, teknik çözümlerin ötesine geçiyor ve değişim yönetimi ile gelecekteki entegrasyon için bir bulut zihniyeti benimsiyoruz.

Hollanda, Eindhoven merkezli olan McCoy Manila, Filipinler, Pasig City, Ortigas Center'da bir teslimat merkezi işletmektedir. Şirketimizi daha yakından tanımak için www.mccoy.ph adresinden kurumsal web sitemizi veya https://mccoy-partners.com/ adresinden merkez web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

İş Hakkında

Bu rol, organizasyonun yetenek hedeflerini ilerletmede ve İnsan Kaynakları Operasyonları Müdürüne gerekli idari desteği sağlamada kritik bir rol oynayacak ve genel çalışan deneyimini artıracaktır.

Rol Tanımı

• İşe Alım: İş ilanlarını yönetmek, adayları taramak, mülakatları koordine etmek ve en iyi yetenekleri çekmek ve işe almak için teklif süreçlerini yönetmek dahil olmak üzere işe alım sürecini denetleyin.
• İşe Alma: Yeni çalışanlar için işe alım sürecini koordine edin; teklif mektuplarını ve istihdam sözleşmelerini düzenleyin, oryantasyon oturumlarını planlayın ve gerekli belgelerin ve preboarding gerekliliklerinin tamamlandığından emin olun.
• İşten Çıkarma: İşten çıkarma prosedürlerini denetleyin, tüm çıkış belgelerinin ve süreçlerinin şirket politikalarına uygun bir şekilde işlenmesini sağlayın.
• Çalışan Hareketi: İşten çıkarma dışında terfi ve yönetim değişiklikleri gibi çalışan hareketiyle ilgili faaliyetleri yönetin; gerekli belgelerin veya çalışan mektuplarının zamanında ve doğru bir şekilde serbest bırakılmasını sağlayın.
• Çalışan Kayıtları: Çeşitli İK sistemlerinde doğru çalışan kayıtlarını girmek, güncellemek ve sürdürmek.
• Çalışan Faydaları: Çalışan faydalarını yönetmek, kaydetme, değişiklikler ve iptaller dahil olmak üzere, faydalarla ilgili sorguları yanıtlamak.
• Çalışan İlişkileri/Performans Yönetimi: İşbirliği yaparak, düzenleme ve performans değerlendirme süreçlerine, PIP'lere ve işten çıkarmalara yardımcı olun.
• Uyum: Yerel, bölgesel ve küresel istihdam yasalarına ve yönetmeliklerine uyumu sağlamak.
• İş yerinde güvenliği sağlamak için sistemleri ve prosedürleri denetleme.
• Ofis malzemelerini satın alma, envanteri yönetme, sevkiyatları işleme, faturalama ve geri ödemeleri işleme ve izinleri yenileme gibi önleyici bakım konusunda ofis temizlikçisine yardımcı olma.
• Süreç İyileştirme: İK operasyonel süreçlerini iyileştirmek ve kolaylaştırmak için inisiyatifleri destekleme.
• Çalışan Bağlılığı: Çalışan bağlılığı etkinlikleri ve programlarını uygulamada yardımcı olma.
• Stratejik Destek: İnsan Kaynakları Müdürüne, İnsan Kaynakları hedeflerinin ve özel projelerin stratejik planlaması ve yürütülmesinde destek olma.
• Çalışan Soru ve Yanıtları: Çalışanların İnsan Kaynakları ile ilgili soru ve endişeleri hakkında iletişim noktası olma.

Sen kimsin?

• İnsan kaynakları geliştirme yönetimi (HRDM) veya Psikoloji alanında lisans diploması.
• Olağanüstü dikkatle güçlü organizasyon ve kişiler arası beceriler.
• Birden fazla görevi yönetme ve etkili önceliklendirme yeteneğine sahip kanıtlanmış bir geçmiş.
• Bağımsız çalışan ve başkalarıyla iyi işbirliği yapan proaktif bir problem çözücü.
• Çalışanlarla ve paydaşlarla güven ve ilişki kurmak için mükemmel iletişim becerilerine sahip.
• Uyum sağlamak için İK en iyi uygulamaları, politikaları ve iş yasaları hakkında bilgili.
• Pozitif bir çalışan deneyimi ve bağlılık geliştirmeye tutkulu.
• İşbirlikçi ve destekleyici bir çalışma ortamını desteklemeye yaratıcı ve adanmış.
• Değer odaklı olup, tüm görevlerde bütünlük, empati ve profesyonellik sergileyen biri.
• Ortigas, Pasig'te bulunan ofiste, hibrit bir düzen içinde çalışmaya açıktır.

Sana ne vaat ediyoruz?

McCoy'da kesinlikle vaat edebiliriz:

• Büyümeni Sahiplen - Kişisel gelişim yolculuğunu şekillendirerek kariyerini yönetin ve büyüme fırsatları yaratın.
• Liderlik Fırsatları - Etkili projeleri yöneterek değerli deneyimler kazanın, becerilerinizi geliştirin ve kariyerinizi ilerletin.
• Düz Hiyerarşi, Gerçek Güven - Güven, değer ve işbirliği kültürünü benimseyin. Meslektaşlarınız ve liderlerinizle güçlü ilişkiler kurun - belki işten sonra biralarını paylaşırlar!
• Gelişen Çalışma Ortamı: "Çalışmak için Harika Yer" Sertifikalı - McCoy & Partners, çalışan geri bildirimlerine dayanan güven, gurur ve keyif unsurlarını temel alan bir sertifika ile resmi olarak "Çalışmak için Harika Yer" olarak tanınmıştır. Ekibimiz, liderlik güvenilirliği ve bağlantılılığın en güçlü temel taşlarımız olduğunu değerlendirir ve olağanüstü bir çalışma deneyimine olan bağlılığımızı yansıtır.

Lütfen iş tanımına başvurun.