İş unvanı: Operasyon Süpervizörü (Onboarding Admin-BPO gerekli)

Çalışma programı: Gece Vardiyası

Çalışma düzeni: Edsa'da uzaktan çalışma

Maaş: 30k-35k

• ABD ve Kanada Perakende Hesabı
• Onboarding sürecinden (teklif mektubundan çalışan ayarlamasına) ve diğer yeni işe alım idari görevlerinden sorumlu
• Tüm belgelerin ve görevlerin tamamlandığından emin olmak, soruları yanıtlamak ve sürecin her aşamasında aday deneyiminin en yüksek seviyede olmasını sağlamak için yeni işe alınanlarla günde en az bir kez iletişim kurar
• Onaylanmış teklif mektuplarını ve onboarding belgelerini hazırlar, teslim eder ve takip eder
• Tüm yeni çalışanların bilgilerini doğrulamak için sistemleri gözden geçirir
• Özel toplantılara, eğitimlere ve diğer proje görevlerine aktif katılım ile Yetenek Kazanım ekibini destekler
• Gerekli durumlarda acil akşam ve hafta sonu onboarding destek ihtiyaçlarını doğru ve zamanında karşılar
• Kritik süreçlerde yedek olarak görev alır
• İş ihtiyaçlarını desteklemek için Eğitim ve Bordro ekipleri ile çapraz fonksiyonel ekiplerle iletişim kurar
• Gizli bilgileri profesyonellik ve titizlikle yönetir
• Gerekli diğer görevleri yerine getirir

• BPO deneyimi, İK veya işe alım uzmanı olarak, operasyonlarda.
• Tercihen Yetenek Kazanımı veya İnsan Kaynakları alanında bir lisans veya üniversite diploması, veya eşdeğeri.
• Perakende, satış ve/veya çok birimli operasyonlarda Yetenek Kazanımı veya İnsan Kaynakları rolünde 1-2 yıl deneyim bir artıdır.
• Tam döngü işe alım ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi.
• Mükemmel iletişim becerileri, sözlü ve yazılı.
• Son derece organize ve etkili zaman yönetimi becerileri.
• Güçlü ilişkiler kurabilme yeteneği.
• Hızlı tempolu bir ortamda başarılı olabilme yeteneği.
• Pozitif ve destekleyici bir ton, tutum ve çalışma ahlakı; kendi kendine hareket eden.
• Kayıtları tutmak için ATS, HRIS veya ERP sistemlerini (örneğin, ADP ve iCIMS) kullanma deneyimi.