Şirket Tanımı

INFA PAYMENT PHILIPPINES, Filipinler'de önde gelen bir ödeme geçidi şirketidir ve işletmelere güvenli ve pratik işlemler için kesintisiz bir ödeme çözümü sunmaktadır. API'lerimiz, tüm ödeme yöntemlerinin hızlı bir şekilde entegrasyonunu sağlar ve işletmelerin ödemeleri verimli bir şekilde yönetmelerine ve büyümeye odaklanmalarına olanak tanır. INFAPAY ile, ürünler veya hizmetlerin nerede satıldığına bakılmaksızın ödemeleri almak zahmetsizdir. Bizimle birlikte çalışın, zahmetsiz bir ödeme deneyimi yaşayın ve başarı için yeni fırsatları açın.

Pozisyon Özeti:

Hukuk ve Uyum Yöneticisi, Filipinler'deki ödeme hizmetlerimizle ve diğer potansiyel uluslararası pazarlarla ilgili tüm hukuki ve uyum konularını denetleyecektir. Bu, hukuki danışmanlık sağlamak, regülatif uyumu yönetmek ve hukuki riskleri kontrol etmek gibi görevleri içermektedir.

Ana Sorumluluklar:

1. Hukuk Danışmanlığı:

Geniş bir konuda kapsamlı hukuki tavsiye sağlamak, AML, BSP Yönetim Regülasyonları, sözleşmeler, veri koruma, fikri mülkiyet, tüketici koruma vb. gibi. Hizmet sözleşmeleri, ortaklık sözleşmeleri ve uyum politikaları gibi hukuki belgeleri gözden geçirmek, müzakere etmek ve taslak haline getirmek.

2. Regülatif Uyum:

Ödeme endüstrisini etkileyen yerel ve uluslararası yasalar, düzenlemeler ve sektör standartlarından haberdar olmak. Regülatif gerekliliklere uygunluğu sağlamak için uyum programları ve politikaları geliştirmek ve uygulamak. Potansiyel riskleri ve geliştirme alanlarını belirlemek amacıyla düzenli uyum denetimleri ve risk değerlendirmeleri yapmak. Filipinler Anti Kara Para Aklama Yasası ve BSP düzenlemelerine göre, şirketin regülatif gerekliliklere uygun olarak faaliyet göstermesini sağlamak için iç kural ve yönetmelikler oluşturmak; Kara para aklama yasaları ve BSP düzenlemeleri uyarınca uyum çalışmalarını yürütmek ve gerektiğinde raporlar sunmak;

3. Risk Yönetimi:

Ürünlerimiz, hizmetlerimiz ve operasyonlarımızla ilişkili hukuki ve uyum risklerini tanımlamak, değerlendirmek ve azaltmak. Risk azaltma stratejileri geliştirmek ve etkili uygulamasını sağlamak için çok disiplinli takımlarla işbirliği yapmak.

4. Eğitim & Gelişim:

Çalışanların hukuki ve uyum konularını daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için eğitim programları tasarlamak ve sunmak. Uyum ile ilgili konularda çalışanlara sürekli destek ve rehberlik sağlamak.

5. Dış İlişkiler:

Regülatif kuruluşlarla, adli kolluk kuvvetleriyle ve endüstri dernekleriyle olumlu ilişkiler kurmak ve sürdürmek. Gerekli olduğunda şirketi hukuki ve regülatif işlemlerde temsil etmek.

Nitelikler:

1. LL.B. veya eşdeğer hukuk diploması.

2. Tercihen ödeme veya finans hizmetleri sektörü içinde olmak üzere, hukuki ve uyum pozisyonlarında en az 3 yıl deneyim.

3. Filipinler yasaları ve düzenlemeleri ile uluslararası hukuki çerçeveler hakkında derinlemesine bilgi.

4. Güçlü analitik, problem çözme ve karar verme becerileri.

5. Mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler, hukuki ve uyum sorunlarını hukuki olmayan paydaşlara etkili bir şekilde iletim yeteneği.

6. Hem yazılı hem de sözlü olarak İngilizceye akıcı. Ek diller, özellikle Çince bilinmesi faydalıdır.

Tercih Edilen Nitelikler:

1. İlgili mesleki sertifikalar (örneğin, Sertifikalı Uyum ve Etik Uzmanı).

2. Çok uluslu bir şirkette veya uluslararası hukuki ve regülatif çerçevelerle çalışma deneyimi.

Ne Sunuyoruz:

1. Rekabetçi maaş ve performansa dayalı ikramiyeler.

2. Sağlık sigortası, emeklilik planları ve ücretli izin dahil kapsamlı fayda paketi.

3. Eğitim ve kariyer gelişimi fırsatları.

4. Yenilikçiliği ve ekip çalışmasını değer veren işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı.

Başvuru Süreci:

Lütfen özgeçmişinizi [[email protected]] adresine gönderin. Başvurunuzu gözden geçirmeyi ve sizi ekibimize dahil etmeyi dört gözle bekliyoruz!

Lütfen iş tanımına bakın.