Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin farklı ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreçleri Dışa Aktarma (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe olan bağlılığımız ve yeniliğe odaklanmamızla, kendimizi sektörde güvenilir bir ortak olarak kanıtladık.

Finans sağlığı ve stratejisini denetlemede önemli bir rol oynayacak bir Finans Müdürü arıyoruz. İdeal aday, karar verme süreçlerini desteklemek ve iş büyümesini sağlamak için finansal planlama, analiz, raporlama ve risk yönetiminden sorumlu olacaktır.

Bu rol için değerlendirilmek üzere, şirketimizin kariyer sayfasındaki tüm tarama soruları ve kısa bir ön istihdam testi dahil olmak üzere tam bir başvuru yapmanız gerekmektedir.

Temel Sorumluluklar

• Stratejik planlama, bütçeleme ve tahmin desteği sağlamak için finansal modeller geliştirmek ve sürdürmek.
• Finansal performans, sapmalar ve eğilimleri analiz ederek üst yönetime içgörüler ve öneriler sunmak.
• Yönetici liderlik ve paydaşlar için düzenli raporlar ve sunumlar hazırlamak.
• Yıllık bütçeleme sürecini yönetmek, finansal hedefler ve tahsisler belirlemek için departman başlarıyla işbirliği yapmak.
• Bütçe performansını yıl boyunca izlemek, endişe yaratan alanları tespit etmek ve gerektiğinde düzeltici önlemler almak.
• Pazar eğilimleri, operasyonel metrikler ve iş hedeflerine dayalı olarak gelecekteki finansal sonuçları tahmin etmek.
• Yatırım fırsatlarını değerlendirmek ve hissedar değerini maksimize etmek için sermaye tahsis kararları almak.
• Sermaye harcama bütçelerini ve projelerini yönetmek, stratejik öncelikler ve finansal hedeflerle hizalanmasını sağlamak.
• Tahsis edilecek yatırım önerilerinin finansal etkisini analiz etmek ve önerilerde bulunmak.
• Muhasebe standartlarına, düzenlemelere ve iç kontrol sistemlerine uyumu sağlamak.
• Dengeleri, gelir tablolarını ve nakit akış tablolarını da dahil olmak üzere finansal tablolar hazırlamak ve gözden geçirmek.
• Dış denetçiler ve düzenleyici kuruluşlarla denetimleri ve kayıtları desteklemek üzere koordinasyon sağlamak.
• Piyasa dalgalanmaları, kredi maruziyeti ve likidite kısıtlamaları gibi finansal riskleri belirleyip değerlendirmek.
• Risk maruziyetlerini azaltmak ve kuruluşun finansal çıkarlarını korumak için risk yönetimi stratejileri ve politikaları geliştirmek.
• Anahtar risk göstergelerini izlemek ve potansiyel kayıpları en aza indirmek için kontroller uygulamak.
• Nakit akışını, likiditeyi ve çalışma sermayesini yönetmek, günlük operasyonları ve stratejik girişimleri desteklemek.
• Banka ilişkilerini optimize etmek, kredi olanaklarını müzakere etmek ve nakit yönetimi faaliyetlerini denetlemek.
• Nakit kullanımını optimize etmek ve finansman maliyetlerini minimize etmek için nakit tahmin modelleri ve stratejileri geliştirmek.
• Etkililiği, doğruluğu ve ölçeklenebilirliği artırmak için finansal sistemleri ve süreçleri değerlendirmek ve uygulamak.
• Finansal iş akışlarını basitleştirmek, rutin görevleri otomatikleştirmek ve veri bütünlüğünü ve erişilebilirliğini artırmak.
• Finans ekibi üyelerine sistem kullanımı ve en iyi uygulamalar konusunda eğitim ve destek sağlamak.
• Finansal analiz ve detaylı inceleme yoluyla stratejik girişimleri, birleşme ve satın almaları, iş geliştirme faaliyetlerini desteklemek.
• Fırsatları değerlendirmek, riskleri analiz etmek ve büyüme ve değer yaratımı için eyleme geçirilebilir planlar geliştirmek amacıyla çapraz fonksiyonel ekiplerde yer almak.
• Finansal süreçlerde, politikalar ve prosedürlerde sürekli gelişimi desteklemek, kurumsal performansı ve rekabetçiliği artırmak.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN İYİ BİR UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MU MERAK EDİYORSUNUZ?

Tüm olumlu ve motivasyonlu başvuruların başvurması teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve adanmış olmaları yanı sıra aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır

• Finans, İşletme Yönetimi veya ilgili alanlarda lisans diploması
• Finans liderliği rolünde 5 yıllık deneyim, karmaşık girişimleri başarıyla yönetme ve sonuçlar elde etme geçmişi.
• Finansal prensipler, muhasebe uygulamaları ve kurumsal finans konseptleri hakkında güçlü bir anlayış, finansal analiz, modelleme ve tahmin konularında uzmanlık.
• Etkileyebilme, müzakere etme ve çeşitli paydaşlar arasında görüş birliği oluşturma yeteneğine sahip, mükemmel liderlik, iletişim ve kişilerarası beceriler.
• İş hedeflerini eyleme geçirilebilir planlar ve girişimlere dönüştürme yeteneği ile stratejik düşünür, istenen sonuçları elde etmek için uygulamayı yönlendirme.
• Karmaşık bilgileri sentezleme, içgörüleri belirleme ve veri odaklı kararlar alma yeteneğine sahip analitik bir zihin yapısı.
• Proje yönetim araçları, finansal yazılım uygulamaları ve Microsoft Office Suite konusunda yetkinlik.
• Rekabet eden öncelikler ve son tarihler arasında dinamik, hızlı tempolu bir ortamda çalışma deneyimi.
  
  
  

Tüm MCI Konumları

• İşin bulunduğu ülkede çalışmak için yetkilendirilmiş olmanız gerekmektedir.
  
  
  

Pozisyonun programına ve konumuna tabidir

• Bir FINGERPRINT ile LEVEL II geçmişi ve/veya güvenlik araştırmasına tabi olunması gerekmektedir. İş teklifleri, geçmiş/güvenlik araştırması sonuçlarına bağlıdır.
• Uyuşturucu taramasına tabi olunması gerekmektedir. İş teklifleri, uyuşturucu tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVEREN Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmeyi hak ettiğine inanıyoruz. Ücret ve yan hak paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlanmış ve zamanla sizinle birlikte büyümektedir. Başlangıç maaşı deneyime bağlıdır ve ekip üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek amacıyla çeşitli yan haklar ve teşvikler sunmaktayız.

MCI'den Bekleyebileceğiniz Şeyler

Denge ve destek anlayışımızdan dolayı, bir maaşın ötesinde pek çok fayda ve teşvik sunuyoruz. Ekip üyelerimiz şunları başarıyla gerçekleştirmektedirler:

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş ödemesi
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Medical / Diş Kapsamı
• Kariyer Gelişimi ve Öğrenme
• Yardımcı ödemeler (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Tam Devlet Zorunlu Çalışan Hakları ile kalıcı pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusları
• Sıklıkla dezenfeksiyon, çalışma alanının sisleme işlemi
• Büyüme ve Terfi Fırsatları
• Çalışan servis araçları
• Şirket piknikleri ve dış etkinlikler
• Harika insanlarla tanışmak / sosyal becerilerinizi geliştirerek / yeni arkadaşlar edinmek
• Bunların yanı sıra ofiste daha fazla ödül, çekilişler, tanıma hediyeleri, ikramlar!!
  
  
  

Bu iş profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken çalışan, genellikle hareketsiz kalacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturup/ayakta durması gerekecektir. Çalışan, düzenli olarak bir bilgisayar ve telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı dahil diğer ofis ekipmanlarını işletmesi gerekecektir. Çalışan, görevleri tamamlamak için ofis içinde hareket etmesi gerektiğinde; herhangi bir yöne uzanma, nesneleri kaldırma veya düşürme, nesneleri bir yerden bir yere taşıma ve 40 (kırk) pounda kadar kuvvet uygulama gerekliliği olabilir.

Amerikan Engellerle İlgili Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin özürlü nitelikteki nitelikli başvuru sahipleri veya çalışanlar için talep edildiğinde makul uyum sağlama politikası vardır, aksi takdirde bu tür uyumlar aşırı bir zorluğa yol açacaktır. Makul uyum talepleri ile ilgili politika, istihdamın tüm yönlerine uygulanmaktadır. Makul uyum gerektirdiğinde, İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde, farklılıkları kucaklıyoruz ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluma fayda sağladığına inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri yalnızca bir kişinin yeterliliği ve yeterliliğine dayanır. MCI, ayrımcılıktan uzak bir iş ortamını korumakta, çalışanların onur ve saygı ile muamele gördüğü bir alan yaratmaktadır. Tüm çalışanlar, MCI'nın çeşitli ve eşit fırsat sunan bir iş ortamının yönetilmesine katkıda bulunma sorumluluğuna sahiptir.

MCI, yaş, köken, renk, aile veya tıbbi bakıma izin, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlılık, korunan veteran durumu, ırk, din, cinsiyet (gebelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, yönetmelikler ve düzenlemelerle korunmuş herhangi bir özellik nedeniyle herhangi bir çalışan veya başvuranı ayrımcılığa tabi tutmaz. MCI, yerel ve federal gerekliliklere uygun bir şekilde, herhangi bir sabıkası olan nitelikli başvuru sahiplerini değerlendirecektir.

MCI, bu özelliklerden herhangi biri nedeniyle ayrımcılığı veya tacizi tolere etmeyecek. İstihdamın tüm yönlerinde, işe alım, eğitim, tazminat, terfi, yan haklar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin dahil olmak üzere bu ilkelere uyuyoruz. Ayrıca, MCI'nın, korunan engelli bireylere gereken ölçüde makul bir düzenleme sağlama politikası bulunmaktadır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde ele almalarına yardımcı olarak endüstri lideri çözümler üretir, olağanüstü deneyimler sunar ve optimum performansı sürdürür. MCI, işletme süreçleri dışa aktarma, personel artırma, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçları için şirketlere genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sunar.

2019 yılında Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa'nın Eyaletindeki En Hızla Büyüyen Şirket olarak adlandırılmış ve ABD'deki 452. Hızla Büyüyen Özel Şirket olarak seçilmiştir ve bu nedenle ilk defa en çok arzulanan 500'e girmiştir. MCI'nın yan kuruluşları daha önce, Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'ne 15 kez girmiştir. MCI'nın, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on işletme süreçleri dışa aktarma hizmeti sunma tesisi bulunmaktadır.

Dijitalizasyon yoluyla modernizasyonu sağlamakla MCI, müşterilerin daha azıyla daha fazlasını yapmasını garanti eder. MCI, teknik destekli iş hizmetleri işletim şirketleri için bir holding şirketidir. MCI, sinerji yaratacak ürün ve hizmet portföylerine sahip olan şirketleri organik olarak büyütmekte, edinmekte ve işletmektedir.