Finans Takım Lideri

MCI

Pazarlıklı
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreçleri Dış Kaynak (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe bağlılık ve yenilikçiliğe odaklanma ile sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Finans departmanımızı yönlendirmek için Sertifikalı Kamu Muhasebecisi (CPA) unvanına sahip, başarılı ve detay odaklı bir Finans Takım Lideri arıyoruz. İdeal aday güçlü liderlik becerilerine, muhasebe ilkelerine kapsamlı bir anlayışa ve finansal yönetimde kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmalıdır. Finans Takım Lideri olarak, finans ekibini yönlendirmek, mali raporlamada doğruluğu sağlamak ve stratejik karar verme süreçlerine katkıda bulunmak için önemli bir rol oynayacaksınız.

Bu pozisyonda değerlendirilmek için, şirketimizin kariyer sayfasında tüm tarama soruları ve kısa bir istihdam öncesi test dahil olmak üzere bir tam başvuru yapmanız gerekmektedir.

Ana Sorumluluklar

  • Finans profesyonellerinden oluşan bir ekibi yönlendirin ve rehberlik, koçluk ve destek sağlayın.
  • Finans ekibi içinde işbirlikçi ve yüksek performanslı bir çalışma ortamı teşvik edin.
  • Sorumlulukları dağıtın ve ekibin başarısını garanti altına almak için net hedefler belirleyin.
  • Muhasebe standartlarına uygun olarak doğru ve zamanında mali tabloların hazırlanmasını denetleyin.
  • Stratejik karar vermeyi desteklemek için detaylı finansal analizler gerçekleştirin.
  • Finansal performans ve eğilimler hakkında üst yönetime içgörüler sağlayın.
  • Bölüm başkanlarıyla işbirliği içinde bütçelerin geliştirilmesi ve izlenmesini yönlendirin.
  • Finansal tahminlerin hazırlanmasını denetleyerek maliyet optimizasyonu fırsatlarını belirleyin.
  • Alınan mali hedefler ve organizasyonel hedefler arasında uyum sağlamak için iş birimleriyle yakın çalışın.
  • Muhasebe düzenlemeleri, vergi yasaları ve finansal raporlama standartlarına uyumu sağlayın.
  • Finansal süreçleri sürekli değerlendirip geliştirerek verimliliği ve doğruluğu artırın.
  • Finansal yönetim ve raporlama konusundaki en iyi uygulamaları uygulayın.
  • Finansal sistemlerin ve araçların iyileştirilmesini değerlendirin ve önerin.İlgili finansal bilgileri toplamak ve organizasyonel girişimleri desteklemek için diğer departmanlarla işbirliği yapın.
  • Finans ekibi ile diğer iş birimleri arasında ana bağlantı görevi üstlenin.


BU POZİSYON İÇİN İYİ BİR UYUMLU OLUP OLDUĞUNUZU MU DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Tüm olumlu ve hırslı adayların başvurması teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive ve adanmış olmalı ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdırlar.

  • Finans, Muhasebe veya ilgili bir alanda lisans diploması.
  • Sertifikalı Kamu Muhasebecisi (CPA) unvanı gereklidir.
  • Finans ekibi içinde liderlik pozisyonunda 5+ yıl deneyim.
  • Muhasebe yazılımlarında güçlü bir yeterlilik ve Microsoft Excel konusunda ileri düzey bilgi.
  • Özel analitik ve problem çözme becerileri.
  • Mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler.
  • Hızlı tempolu ve dinamik bir ortamda etkili bir şekilde çalışabilme yeteneği.


Tüm MCI Yerleri

  • İşin bulunduğu ülkede çalışmaya yetkili olmalısınız.


Pozisyonun programına ve yerinin etkisine tabi

  • Seviye II geçmişe yönelik ve/veya güvenlik araştırması için parmak izi ile başvurmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri, geçmiş/seçim sonuçlarına bağlıdır.
  • İlaç testine tabi olmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri, ilaç test sonuçlarına bağlıdır.


KATKILARINIZA DEĞER VEREN BİR İŞVEREN Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Tazminat ve yan haklar paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlanmıştır ve zamanla sizinle birlikte büyüyecek şekilde planlanmıştır. Başlangıç için tazminat deneyime bağlıdır ve ekibimizin üyelerini desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli menfaatler ve teşvikler sunuyoruz.

MCI'den Bekleyebileceğiniz Şeyler

Dengenin ve desteğin önemini anlıyoruz, bu nedenle bir maaş kontrolünden daha fazlasını sunan çeşitli menfaatler ve teşvikler sunuyoruz. Ekibimiz üyeleri şunlardan yararlanmaktadır:

  • HMO
  • Eğitim süresince tam maaş
  • Ücretsiz yemek
  • Eğitim süresince
  • Tıbbi / Diş Tedavi Kapsamı
  • Kariyer Gelişimi ve Öğrenme
  • Yardımcı ödemeler (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
  • Tam hükümet zorunlu çalışan faydaları olan kalıcı pozisyon
  • Performans ve Sadakat Bonusu
  • Sık sık dezenfeksiyon, çalışma alanının sisleme fırsatları
  • Büyüme ve Terfi için fırsatlar
  • Çalışan servis araçları
  • Şirket geri çekilmesi ve dış mekân etkinlikleri
  • Harika insanlarla buluşma / sosyal becerilerinizi geliştirme / yeni arkadaşlar edinme
  • Artı daha fazlası ofis içinde ödüller, çekilişler, tanınma hediyeleri, ikramlar!!


Katkılarınızı tanıyan ve büyümenizi destekleyen bir şirkette çalışmaya hazırsanız, MCI sizin için doğru yerdir. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında yürütülmektedir. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde sedanter olacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturmaları ya da ayakta durmaları gerekecektir. Çalışan, genellikle bir bilgisayar ve telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi diğer ofis ekipmanlarını kullanmak zorunda kalacaktır. Çalışanın, görevleri tamamlamak için ofis içinde hareket etmesi gerekebilir; her yöne ulaşmak; nesneleri kaldırmak veya indirmek, nesneleri bir yerden bir yere taşımak, nesneleri tutmak ve yukarıya veya aşağıya 40 pound'a kadar bir kuvvet uygulamak gerekebilir.

Amerikan Engelliler Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin, engelli bir başvuru sahibi veya çalışan tarafından talep edildiğinde makul düzenlemeler sağlaması politikasıdır, böyle bir düzenleme gereksiz zorluk çıkarmazsa. Makul düzenleme talepleriyle ilgili politikalar, istihdamın tüm yönlerine uygulanmaktadır. Eğer makul düzenlemelere ihtiyaç varsa, lütfen İnsan Kaynakları ile irtibata geçin.

MCI ve iştiraklerinde, farklılıklara sahip çıkıyor ve çeşitliliğin, çalışanlarımız, şirketimiz, müşterilerimiz ve topluluğumuz için bir fayda olduğuna inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri, yalnızca bir kişinin erdemine ve niteliğine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan arınmış bir çalışma ortamı sürdürmektedir, burada çalışanlar onur ve saygı ile muamele görmektedir. Tüm çalışanlar, MCI'nin çeşitli ve eşit fırsatlar sağlayan bir çalışma ortamında taahhüdünü yerine getirme sorumluluğunu paylaşmaktadır.

MCI, herhangi bir çalışan veya başvuru sahibine yaş, soy, renk, aile veya tıbbi izin, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlılık, korunan gazilik durumu, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, düzenlemeler ve yönetmeliklerle korunan başka bir nitelik temelinde ayrımcılık yapmamaktadır. MCI, ceza geçmişi olan nitelikli başvuru sahiplerini, yerel ve federal gerekliliklere uygun şekilde değerlendirecektir.

MCI, bu özelliklere dayanarak herhangi bir ayrımcılık veya tacizi tolere etmeyecektir. Bu ilkelere, işe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, menfaatler, sosyal ve eğlence programları ve disiplin dahil olmak üzere tüm istihdam yönlerinde uyum sağlamaktayız. Ayrıca, MCI'nin korunan engelli çalışanlara, çalışanların çalıştığı yerlerde geçerli yasalar, düzenlemeler ve yönetmelikler tarafından gerektiği ölçüde makul düzenleme sağlama politikası vardır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde üstlenmelerine yardımcı olmaktadır, sektörde lider çözümler oluşturarak olağanüstü deneyimler sağlamakta ve optimal performansı yönlendirmektedir. MCI, şirketlere iş süreçleri dış kaynak kullanımı, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve IT hizmetleri konularında genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sunarak yardımcı olmaktadır.

2019'da Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa'nın Iowa Eyaletindeki En Hızlı Büyüyen Şirketi olarak adlandırıldı ve ABD'deki 452. En Hızlı Büyüyen Özel Şirketi olarak listelendi, böylece ilk kez seçkin ilk 500'e girdi. MCI'nin iştirakleri, daha önce Inc. Dergisinin En Hızlı Büyüyen Şirketler Listesi'ne 15 kez yer almıştır. MCI'nin on iş süreçleri dış kaynak hizmetleri sağlama tesisi Georgia, Florida, Texas, New Mexico, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'dedir.

Dijitalleşme yoluyla modernleşmeyi yönlendiren MCI, müşterilerin daha azıyla daha fazlasını yapmasını sağlamaktadır. MCI, teknolojik destekli iş hizmetleri ile işletmelerin büyümesini ve faaliyet göstermesini sağlayan holding şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföylerine sahip şirketleri organik olarak büyütmekte, satın almakta ve işletmektedir; bunlar arasında, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, IT Hizmetleri (IT Takvim 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Takvim 736), İş Süreçleri Yönetimi (BPM), İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı (BPO), Talep İşleme, Tahsilat, Müşteri Deneyimi Sağlayıcı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri gibi hizmetler ile orta seviye, Federal ve işletme ortaklarına sunulmaktadır. MCI, şimdi 10,000'den fazla yetenekli çalışanı ve MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum markalarıyla 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerika müşteri ortağı ile birlikte çalışmaktadır.

Yukarıdaki iş tanımının amacı potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu, iş için gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesidir. Süpervizörlerinizin veya yöneticilerinizin sizden diğer görevleri yerine getirmenizi istemesi olasıdır. Bu iş tanımında listelenen görevlerin yerine getirilmesinde performansınıza dayanarak değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını istediği zaman revize etme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir ve siz veya işveren istediği zaman istihdamı her nedenden sona erdirebilir.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakın.

Finansal AnalizBütçelemeTahminBilanço RaporlamaDüzenleyici UyumRisk YönetimiEkip LiderliğiStratejik PlanlamaNakit Akış Yönetimi
Preview

Boss

HR ManagerMCI

Yayınlandı 31 May 2025

MCI

>1000 Çalışan

Diğerleri

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.