Employee Relations

Evertrust Business Solutions Inc.

₺10.6-14.1K[Aylık]
Tesis içi - Quezon City<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Manage employee relations to foster a positive workplace.
  • Address employee concerns and mediate conflicts.
  • Conduct investigations into grievances and complaints.
  • Develop policies to enhance employee engagement.
  • Collaborate with management on HR strategies.
  • Provide guidance on labor laws and company policies.
  • Facilitate training sessions on effective communication.

Gereklilik

  • Job Title: HR Assistant - Employee Relations/ Operations
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Psychology or related field
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in a related field.
  • Skills and Competencies: Strong employee relations skills, attention to detail, excellent written and verbal communication.
  • Responsibilities and Duties: Assist with performance management processes, support employee engagement initiatives.
  • Working Conditions: Office environment with regular interaction with staff and management.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, proactive, and adaptable.
Personel ilişkileriDetaylara dikkatYazılı ve Sözlü İletişim BecerileriPerformans Yönetimi
Preview

NIKKA YABUT

HR OfficerEvertrust Business Solutions Inc.

Bugün 0 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

Evertrust Business Solutions, Incorporated. Suite 101 Columbian Building, 160, 1104 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 14 May 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Evertrust Business Solutions Inc.

StratejiFinanse edilmemiş

<50 Çalışan

İnsan kaynakları

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.