1. Mali Raporlama ve Analiz:

• Doğru mali tabloların hazırlanması (bilanço, kar ve zarar tablosu, nakit akışı).
• Karar verme sürecine yardımcı olmak için yönetime düzenli mali analiz sağlamak.
• Proje karlılığını ve maliyet yönetimini analiz etmek, özellikle bireysel çatı projeleri için.
• Şirketin mali performansını bütçe ve sektör standartlarıyla karşılaştırarak izlemek ve raporlamak.

2. Bütçeleme ve Tahmin:

• Şirket, departmanlar ve bireysel çatı projeleri için bütçeler geliştirmek ve sürdürmek.
• Tarihsel verilere, devam eden projelere ve pazar eğilimlerine dayalı olarak gelecekteki mali performansı tahmin etmek.
• Projelerin bütçe dahilinde kalmasını sağlamak ve mali kaynakların doğru bir şekilde tahsis edildiğinden emin olmak.

3. Nakit Akışı Yönetimi:

• Şirketin nakit akışını denetlemek, operasyonel giderleri karşılayacak yeterli likiditeyi sağlamak.
• Alacak hesaplarını (AR) ve borç hesaplarını (AP) yönetmek, zamanında ödemeleri ve tahsilatları sağlamak.
• Proje yöneticileri ile çalışarak iş maliyetinin doğru olduğundan ve ödemelerin faturalandırılarak verimli bir şekilde toplandığından emin olmak.

4. Maliyet Kontrolü ve İş Maliyeti:

• Proje maliyetlerini izlemek ve kontrol etmek, çatı işlerinin tahsis edilen bütçe içinde tamamlandığından emin olmak.
• Her projeye uygulanan işçilik, malzeme ve genel giderlerin doğru olduğundan emin olmak için iş maliyet raporlarını gözden geçirmek.
• Maliyetleri optimize etmek için malzeme kullanımını ve israfı izlemek ve raporlamak.

5. Vergi Uyum ve Raporlama:

• Federal, eyalet ve yerel vergi düzenlemelerine, satış vergisi, bordro vergisi ve kurumsal vergiler dahil olmak üzere, uyumu sağlamak.
• Vergi beyanlarını ve diğer düzenleyici dosyaları zamanında hazırlayıp göndermek.
• Dış denetçilerle çalışarak denetimleri kolaylaştırmak ve doğru mali kayıtları sürdürmek.

6. İç Kontrol ve Politikalar:

• Varlıkları korumak için iç mali kontroller geliştirmek, uygulamak ve sürdürmek.
• Mali politikaların ve prosedürlerin tüm çalışanlar tarafından takip edildiğinden emin olmak.

7. Bordro ve Çalışan İkramiyeleri:

• Bordro işlemlerini denetlemek, çalışanların doğru ve zamanında ödeme aldığından emin olmak.
• Çalışan fayda programlarını (sağlık sigortası, emeklilik planları vb.) yönetmek ve düzenlemelere uyumu sağlamak.

8. Finansal Sistem Yönetimi:

• Şirket tarafından kullanılan finansal yazılımları ve sistemleri (örneğin, QuickBooks, Sage veya diğer ERP sistemleri) yönetmek ve optimize etmek.
• Veri girişinin doğru olduğundan ve muhasebe sistemleri ile proje yönetim yazılımları arasında sorunsuz bir entegrasyon sağlandığından emin olmak.

9. Risk Yönetimi:

• Şirketin ve belirli projelerin sigorta ihtiyaçları dahil olmak üzere mali riskleri değerlendirmek.
• İş kazaları, genel sorumluluk, araç sigortası vb. ile ilgili sigorta poliçelerinin teminini denetlemek.
• Çatı işlerinde güvenlik uyumunun sağlandığından ve mali açıdan ilişkili risklerin azaltıldığından emin olmak.

10. Bankalar ve Dış Ortaklarla İletişim:

• Banka ilişkileri için ana temas noktası olarak hareket etmek, gerektiğinde kredi, kredi limitleri veya diğer finansal kaynakları temin etmek.
• Sigorta sağlayıcıları, teminat acenteleri ve diğer dış ortaklarla çalışmak.

11. Proje Performans İzleme:

• Proje performansını izlemek ve raporlamak, bütçeleme, personel veya malzeme temini ile ilgili sorunları belirlemek.
• Proje yöneticilerine mali rehberlik sağlamak ve proje kapsamı değişiklikleri konusunda yardımcı olmak.

12. Stratejik Planlama Desteği:

• Stratejik planlama, iş büyümesi ve pazar genişlemesi desteklemek için mali içgörüler sağlamak.
• Potansiyel yeni projelerin, coğrafi bölgelerin veya çatı şirketinin sunduğu ek hizmetlerin karlılığını değerlendirmek.

• Muhasebe alanında Lisans Diploması veya İşletme Yönetimi alanında Lisans Diploması
• Güvenilir ve dakik bir katılım, sıklıkla 24/7 çalışma ortamında.
• Gizliliği koruma ve veri koruma düzenlemelerine uyma yeteneği.
• Beklenmedik durumları yönetme ve uygun yanıtlar verme becerisi.
• Etkili bir şekilde meslektaşlar ve süpervizörlerle işbirliği yapabilen bir ekip oyuncusu zihniyeti.
• Eğitime katılma ve becerileri sürekli olarak geliştirme istekliliği.
• Gece vardiyasında çalışmaya istekli ve hemen eğitime başlayabilme.
• Verimli bir çalışma ortamına sahip mevcut bir ev ofisi kurulumu.
• En az core i5 veya daha yüksek/7. nesil veya daha yeni bir bilgisayar veya dizüstü bilgisayar, ya da AMD eşdeğeri; 12 - 16GB RAM, işlevsel kamera, gürültü engelleyici kulaklık ve çift monitör.
• En az 25 Mbps yükleme ve indirme hızına sahip stabil bir internet bağlantısı.
• Yedek güç/internet olması avantajdır.