• Preparação de modelos financeiros de alto nível para os clientes e empresas investidas da empresa.

• Contribuir para a capacitação da empresa, liderando, gerenciando e lidando diretamente com as contas que lhe foram atribuídas.

• Treinar, delegar e gerenciar os Analistas Financeiros que lhe foram atribuídos para produzir entregas com qualidade e pontualidade.

• Trabalhar com o Parceiro para se conectar com os clientes e empresas investidas para coleta de informações, fornecendo relatórios financeiros, insights e estratégias financeiras.

• Comunicar-se com os departamentos financeiros dos clientes e empresas investidas para obter os dados e informações necessários.

A maior parte do tempo, o analista sênior irá:

1. Gerenciar as expectativas do cliente e/ou parceiro.

a. Trabalhar com um parceiro ou sozinho na interação com o cliente para atender suas necessidades.

b. Construir relacionamentos pessoais com os clientes.

c. Entrevistar clientes e suas equipes para obter as informações necessárias sobre as entregas.

2. Gerenciar as entregas de seus analistas.

a. Comunicar as expectativas do parceiro ou cliente - Prazo de entrega - Tipo de entregas e estratégia para criá-las - Comunicar a história de alto nível da entrega ao analista.

b. Realizar a verificação da qualidade das entregas dos analistas.

3. Apresentação das entregas ao parceiro ou cliente.

a. Liderar a apresentação das entregas.

4. Outras tarefas ad-hoc relacionadas ao crescimento da equipe ou à gestão de analistas.

a. Ex. Políticas internas para membros da equipe.

b. Ex. Sugestões para remanejamento de contas.

Procurando particularmente por:

Sólida compreensão das seguintes habilidades duras:

• Finanças corporativas.

• Modelagem financeira avançada e avaliações (experiência com modelagem financeira, M&A, DCF, análise de cenários e sensibilidade, e previsões de fluxo de caixa).

• Sólido conhecimento sobre demonstrações financeiras (Demonstração de Resultados, Balanço Patrimonial, Demonstração de Fluxo de Caixa).

• Microsoft Excel, PPT, Word.

• Melhor se o candidato vier de uma empresa startup.

• 1 ano de experiência trabalhando em uma instituição financeira. É uma grande vantagem se vem de consultoria.

Sólida compreensão das seguintes habilidades interpessoais:

1. Habilidades de comunicação. Capacidade de apresentar aos membros da equipe, executivos e clientes de forma clara e concisa (Confortável com o trabalho voltado para o cliente. Ou tem essa habilidade ou já teve experiência com isso).

2. Liderança e gestão. Pelo menos 1 ano de experiência em liderar uma equipe ou pelo menos liderar um projeto importante com uma equipe.

Diploma de bacharel, alunos de graduação ou com diploma de associado são bem-vindos para se inscrever.

Arranjos de trabalho:

Turno: Seg-Sex; 8:30 - 17:30 (Baseado em produção; se o funcionário terminar sua tarefa antes das 16:30, ele pode ir para casa).

Configuração: Híbrido (3 dias presencial e 2 dias remoto por semana).

Localização: Área de Manila.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.