MCI Senior Financial Analyst

Analista Financeiro Sênior

MCI

Negociável

Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Angeles City, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, estabelecemos uma reputação sólida como parceiro confiável na indústria.

Para ser considerado para este cargo, você deve concluir uma candidatura completa em nossa página de carreiras da empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

Liderar o desenvolvimento de modelos financeiros, previsões e orçamentos para apoiar o planejamento estratégico de longo prazo, planos operacionais anuais e decisões de investimento.
Analisar o desempenho financeiro, variações e tendências em relação ao orçamento e previsão, e fornecer insights acionáveis à alta administração e partes interessadas.
Preparar e distribuir relatórios financeiros regulares, painéis de controle e KPIs para monitorar métricas de negócios, acompanhar o desempenho em relação às metas e destacar áreas para melhoria.
Desenvolver e manter métricas de desempenho financeiro e benchmarks para avaliar a eficiência operacional e impulsionar iniciativas de melhoria contínua.Parceria com líderes empresariais e equipes funcionais para avaliar casos de negócios, avaliar oportunidades de investimento e fornecer análises financeiras e recomendações para apoiar a tomada de decisões.
Conduzir análises financeiras ad-hoc, modelagem de cenários e análises de sensibilidade para avaliar alternativas estratégicas e avaliar os impactos potenciais no desempenho financeiro.
Analisar estruturas de custos, fatores de lucratividade e metodologias de alocação de custos para identificar oportunidades de otimização de custos, melhorias de eficiência e realocação de recursos.
Colaborar com equipes operacionais para desenvolver e implementar estratégias de redução de custo, mantendo níveis de serviço e padrões de qualidade.Avaliar riscos e oportunidades financeiras, incluindo dinâmicas de mercado, pressões competitivas e mudanças regulatórias, e incorporar fatores de risco nas previsões financeiras e no planejamento de cenários.
Desenvolver análises de sensibilidade e cenários de teste de estresse para avaliar o impacto potencial de fatores externos no desempenho financeiro e recomendar estratégias de mitigação.
Colaborar com equipes financeiras, unidades de negócios e líderes funcionais para alinhar objetivos financeiros com objetivos operacionais, garantir precisão e integridade de dados e impulsionar melhorias de processos.
Servir como um conselheiro confiável para partes interessadas internas, fornecendo orientação financeira, insights e suporte para permitir uma tomada de decisão informada e impulsionar resultados empresariais.

SE PERGUNTAR SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados, dedicados e devem possuir as qualidades abaixo:

Graduação em finanças, contabilidade, economia ou área relacionada.
5+ anos de experiência em análise financeira, FP&A ou funções relacionadas, preferencialmente em um ambiente de finanças corporativas ou planejamento estratégico.
Sólida proficiência em modelagem financeira, técnicas de previsão e análise de cenários usando Excel, software de planejamento financeiro e ferramentas de visualização de dados.
Excelentes habilidades analíticas, com a capacidade de interpretar dados financeiros complexos, sintetizar insights e comunicar descobertas a públicos diversos.
Conhecimento de princípios contábeis, normas de relatórios financeiros (GAAP/IFRS) e conceitos de finanças corporativas.
Experiência com sistemas ERP, bancos de dados financeiros e ferramentas de inteligência de negócios.
Sólido conhecimento de negócios e habilidades de pensamento estratégico, com a capacidade de traduzir análises financeiras em recomendações acionáveis e resultados comerciais.
Habilidades eficazes de comunicação e interpessoais, com a capacidade de construir relacionamentos, influenciar partes interessadas e colaborar de forma cruzada.
A capacidade comprovada de prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado, gerenciar prioridades concorrentes e cumprir prazos com precisão e atenção aos detalhes.

Todas as Localidades da MCI

Deve ser autorizado a trabalhar no país onde o trabalho está baseado.

Sujeito ao programa e localização da posição

Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes de NÍVEL II e/ou investigação de segurança com impressão digital. As ofertas de emprego estão sujeitas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
Deve estar disposto a se submeter a testes de drogas. As ofertas de emprego estão sujeitas aos resultados do teste de drogas.

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho duro merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e para crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O Que Você Pode Esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e do suporte, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um pagamento. Nossos membros da equipe desfrutam

HMOPagamento integral durante o treinamentoRefeição gratuita durante o treinamentoCobertura Médica / OdontológicaDesenvolvimento de Carreira e AprendizadoAjuda de Custo (Arroz, Vestuário, Lavanderia, Refeição)Para posição permanente com todos os Benefícios Mandatórios do GovernoBônus de Desempenho e LealdadeDesinfecção frequente, nebulização do local de trabalhoOportunidades de Crescimento e PromoçãoServiços de transporte para os funcionáriosRetreats da empresa e eventos fora do localEncontro de pessoas incríveis / aprimoramento de habilidades sociais / fazer novos amigosAlém de mais recompensas no escritório, sorteios, presentes de reconhecimento, guloseimas!!

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Candidate-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário será em sua maior parte sedentário e será necessário sentar/em pé por longos períodos enquanto usa um computador e um fone de telefone. O funcionário será regularmente requerido a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo um telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou abaixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é a política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitadas por um candidato ou funcionário qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldade indevida. A política sobre solicitações de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com os Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade beneficia nossos funcionários, empresa, clientes e comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários são responsáveis por cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igual oportunidade.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ascendência, cor, licença de cuidado familiar ou médico, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordens aplicáveis. A MCI considerará candidatos qualificados com históricos criminais para emprego de forma consistente com os requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em quaisquer dessas características. Cumprimos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, a política da MCI é fornecer acomodações razoáveis a funcionários qualificados com deficiências protegidas até onde exigido por leis, regulamentos e ordens aplicáveis onde um funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentar seus desafios de CX e DX de forma diferente, criando soluções líderes do setor que proporcionam experiências excepcionais e impulsionam o desempenho ideal. A MCI ajuda empresas com necessidades de terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente de contato e serviços de TI, fornecendo hospedagem, software, pessoal e serviços gerais e especializados.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela Inc. Magazine como a empresa de mais rápido crescimento de Iowa no Estado de Iowa e foi nomeada a 452ª empresa privada de crescimento mais rápido dos EUA, fazendo parte do cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI já fizeram parte da Lista das Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez instalações de entrega de serviços de terceirização de processos de negócios em Georgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a holding de uma linha diversificada de empresas de serviços empresariais habilitadas por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que possuem portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, entre outros, Soluções Automatizadas de Centro de Contato (ACCS), gestão de contato com clientes, Serviços de TI (Programação de TI 70), e Pessoal Temporário e Administrativo Profissional (Cronograma TAPS 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Reclamações, Coletas, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicação, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de mercado médio, Federal & empresa. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversos na América do Norte nas seguintes marcas da MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O objetivo da descrição do trabalho acima é fornecer aos candidatos potenciais uma visão geral do papel. Não é uma lista abrangente de deveres, responsabilidades, habilidades e qualificações necessárias para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a executar outras funções. Você será avaliado, em parte, com base em seu desempenho das tarefas listadas nesta descrição do trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição do trabalho a qualquer momento. Esta descrição do trabalho não é um contrato de emprego, e você ou o empregador podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGerenciamento do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente