Como Estagiário de RH, você prestará assistência ao nosso departamento de RH nas operações do dia a dia. Você auxiliará o Departamento de RH em diversas tarefas, incluindo processamento de folha de pagamento, recrutamento, seleção, integração e treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

Você também auxiliará na atualização dos nossos registros de colaboradores com informações de novos contratados, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Você colaborará na organização e no planejamento de nossas abordagens, políticas e procedimentos de RH.

Responsabilidades:

• Atualizar nossos bancos de dados internos com os dados de novos colaboradores, incluindo informações de contato e formulários de admissão.
• Coletar informações para a folha de pagamento, como horas trabalhadas pelo colaborador, dados de conta bancária etc.
• Auxiliar na triagem de formulários e currículos de candidatos.
• Planejar e agendar entrevistas com candidatos.
• Gerenciar anúncios de vagas em portais de emprego e redes sociais.
• Elaborar relatórios sobre processos de RH quando necessário.
• Responder a dúvidas e questões dos colaboradores quando necessário.
• Revisar e distribuir diretrizes da empresa em formatos impressos (por exemplo, quadro de avisos, folhetos) ou digitais (por exemplo, e-mail, publicações em redes sociais/fóruns/site institucional).
• Apoiar a equipe de RH na organização de feiras de carreiras e eventos especiais.

Requisitos:

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Conhecimento prático de MS Office, sistemas de banco de dados, HRIS e ATS.
• Familiaridade com recrutamento em todo o ciclo.
• Entendimento básico da legislação trabalhista (segurança e saúde ocupacional, lei antidiscriminação, Lei Nacional de Relações Trabalhistas etc.).
• Excelentes habilidades de planejamento e organização.
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de gerenciar e lidar com múltiplas tarefas.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas.
• Atenção excepcional aos detalhes.
• Forte ética profissional.
• Boas habilidades de gerenciamento de tempo.
• Capacidade de trabalhar de forma independente.

Benefícios:

1. Remoto, trabalho em home office
2. Certificado de Conclusão inviolável
3. Oportunidade de emprego em tempo integral para os melhores desempenhos
4. Bônus de conclusão