1. Arquitetura e Desenvolvimento de Tecnologia Front-end

- Ser responsável pelo planejamento e design da arquitetura de tecnologia front-end da empresa. Otimizar a arquitetura front-end existente para melhorar a estabilidade e escalabilidade do sistema.

- Liderar a equipe front-end para desenvolver aplicações web e móveis de alto desempenho e altamente disponíveis para atender às necessidades de negociação de usuários globais.

- Liderar a implementação de soluções técnicas, como engenharia front-end, componentização e micro-front-ends, para aprimorar a eficiência de desenvolvimento e a experiência do usuário.

2. Gestão de Equipe e Melhoria Técnica

- Construir e gerenciar uma equipe global de tecnologia front-end para melhorar o nível técnico geral e a eficiência de colaboração da equipe.

- Ser responsável pelo treinamento técnico, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos da equipe front-end, criando uma cultura de equipe técnica eficiente.

- Participar da pesquisa e desenvolvimento técnico central, promovendo a inovação e a aplicação de boas práticas no campo do front-end.

3. Colaboração Interdepartamental e Suporte a Produtos

- Colaborar de perto com as equipes de back-end, produto, design, operações e segurança para garantir a implementação eficiente dos produtos desde o design até o desenvolvimento.

- Apoiar o desenvolvimento front-end de módulos de negócios, como sistemas de negociação, cotações de mercado, carteiras e KYC, e otimizar a experiência de interação do usuário.

- Garantir a compatibilidade e a fluidez dos produtos front-end em diferentes dispositivos e regiões para melhorar a retenção e as taxas de conversão de usuários.

4. Pesquisa e Inovação de Tecnologias Avançadas

- Manter-se atento às tendências de desenvolvimento das tecnologias front-end, avaliar e introduzir novas tecnologias adequadas para cenários de negócios, como Web3.0, IA e visualização 3D.

- Promover a otimização de desempenho front-end, reduzir o tempo de carregamento das páginas e melhorar a velocidade de resposta da interação.

- Combinar tecnologia blockchain para explorar soluções de implementação de tecnologias front-end relacionadas a NFTs e aplicações descentralizadas (DApps).

1. Formação Acadêmica e Experiência

- Graduação ou superior em ciência da computação, engenharia de software ou áreas relacionadas.

- Mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento front-end e mais de 3 anos de experiência em gerenciamento de equipes front-end. Experiência em empresas globais de internet ou fintech é preferencial.

- Experiência no desenvolvimento de produtos relacionados a exchanges de moeda digital, blockchain e Web3.0 é preferencial.

2. Competência Técnica

- Proficiência em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), e habilidade em utilizar frameworks front-end como React, Vue e Angular, com experiência em implementação de projetos de grande escala.

- Compreensão aprofundada do ecossistema Node.js, familiaridade com SSR (Server-Side Rendering) e arquiteturas de micro front-end. Capacidade de desenvolvimento full-stack é preferencial.

- Habilidade em utilizar ferramentas de engenharia front-end como Webpack, Vite, Babel e Rollup, e forte experiência em otimização de desempenho front-end.

- Familiaridade com WebSocket, GraphQL e RESTful API, e entendimento profundo de interação de dados em tempo real e desenvolvimento de sistemas de negociação.

#### 3. Habilidades de Gestão e Colaboração

- Possuir excelentes habilidades de gerenciamento de equipe, ser capaz de motivar efetivamente os membros da equipe e promover o crescimento técnico da equipe.

- Ter boas habilidades de colaboração entre departamentos, ser capaz de se comunicar de forma eficiente com equipes de back-end, produto, design e segurança para alcançar objetivos de negócios.

- Ter uma perspectiva global, ser capaz de se adaptar à cooperação em equipe multicultural. Habilidades de comunicação em inglês fluentemente são preferenciais.

#### 4. Habilidades de Inovação e Resolução de Problemas

- Prestar atenção às tecnologias front-end de ponta, ter visão de futuro e ser capaz de promover inovações tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio.

- Ter fortes habilidades de análise de problemas e resolução de problemas, e ser capaz de responder rapidamente e lidar com emergências online.