Responsabilidades do Cargo

• Responsável por monitorar transações anormais, identificar comportamentos de transação de alto risco e enviar relatórios de avaliação de risco.
• Responsável por analisar dados de transações utilizando ferramentas como SQL e Power BI, identificando pontos de risco anormais.
• Responsável por consolidar diariamente a lista de transações anormais e executar os processos de tratamento relacionados.
• Responsável por revisar usuários anormais, realizando uma segunda triagem das listas identificadas pelo sistema ou enviadas entre departamentos.
• Processar solicitações de desbloqueio de usuários, revisar apelações de usuários e executar decisões de desbloqueio ou manutenção de restrições.
• Processar casos de indenização de usuários, aprovando ou rejeitando casos que atendam às regras de indenização.

Requisitos da vaga

• Experiência de mais de 1 ano em controle de risco e monitoramento de transações em bolsas.
• Requisitos educacionais: Ensino superior completo, preferencialmente em áreas relacionadas a finanças, economia ou estatística.
• Conhecimento sobre blockchain e estrutura de mercado de trocas.
• Habilidade em análise de dados e proficiência em Excel para consulta e análise de dados.
• Pensamento lógico claro, forte consciência de risco e capacidade de tomar decisões rápidas em ambientes de alta pressão.
• Boas habilidades de comunicação interdepartamental, capaz de colaborar de forma eficiente com as equipes de controle de risco, operações, atendimento ao cliente e compliance.

Salário & Horário de trabalho

• Estrutura salarial: Salário fixo + Bônus de desempenho + Subsídio de turno
• Modo de trabalho: Suporte remoto & 24 horas, sistema de turnos de 3 turnos, em escala.

Diferenciais (preferencialmente considerados)

• Familiaridade com sistemas de controle de risco e detecção de transações anômalas.
• Entendimento sobre market making, estratégias de trading quantitativo e monitoramento de ordens.
• Experiência em Python, SQL e análise de estratégias de controle de risco é um diferencial.