• Gerenciar e entregar projetos de marketing digital do início ao fim sem a necessidade de supervisão gerencial, através da utilização eficaz de recursos
• Gerenciar eficientemente o fluxo de trabalho das operações de marketing para permitir o sucesso da equipe e do projeto - equilibrar responsabilidade e delegação
• Demonstração de resolução eficaz de problemas em projetos sem a necessidade de envolver sempre o gerente de linha
• Gestão eficaz de uma pequena equipe de profissionais de marketing - às vezes remotamente
• Desenvolver e manter excelentes relacionamentos com stakeholders internos e externos. Nas situações em que os níveis de satisfação estão em risco, o candidato deve garantir a escalonamento oportuno de questões para a equipe de gestão
• Confortável apresentando e influenciando tanto colegas de marketing quanto principais stakeholders de negócios até o nível de Diretor com supervisão mínima
• Gerenciar um recrutamento de ponta a ponta e integrar e treinar novos colaboradores
• Fornecer treinamento de integração ou capacitação a novos colaboradores ou outros membros da equipe
• Compartilhar conceitos/práticas recomendadas de marketing digital com a equipe de marketing global mais ampla e stakeholders do Grupo
  
  

• Você tem pelo menos 2 anos de experiência trabalhando em um papel de marketing digital (preferido) ou em operações de marketing (altamente preferido)
• Você tem um histórico comprovado de mentoria/treinamento de funcionários juniores
• Você é um bom comunicador com a capacidade de influenciar stakeholders seniores
• Você tem uma forte atenção aos detalhes
• Você tem talento para resolver problemas
• Você possui paixão e entusiasmo por marketing digital
• Você tem boa autoconsciência e colabora bem em equipe
• Consideraremos sua candidatura com mais favorabilidade se você tiver uma ou mais das seguintes habilidades ou experiências:
• Experiência de trabalho em um ambiente de marketing B2B
• Familiaridade e compreensão da Plataforma de Marketing do Google (experiência em Google Analytics é um diferencial)
• Gestão de websites via um CMS, com foco na otimização de websites e desempenho de SEO
• Configuração e execução de campanhas de marketing por email
• Experiência com um CRM - Salesforce, Oracle, Dynamics
• Familiaridade com Marketo, Adobe Experience Manager, Cvent, SurveyMonkey é um diferencial
  
  

• Uma oportunidade única de liderar projetos como Branding de Empregador, Pipeline de Talentos, Inovação em Recrutamento, Experiência do Candidato
• Um histórico de alto desempenho e a capacidade de entregar resultados excelentes consistentemente são fundamentais. Em troca do seu trabalho árduo, você receberá um salário competitivo e um pacote de benefícios com bônus/comissões e um programa de incentivos fantástico
• Seguro médico privado
• Um programa de treinamento e desenvolvimento fantástico
• Tempo livre para voluntariado
• A oportunidade de participar/qualificar-se para nosso fim de semana de incentivos global
• Bem-estar dos funcionários através de vários programas
• Você terá muitas oportunidades para progredir em sua carreira, tanto em seu país quanto em outras localidades ao redor do mundo. Esse é o benefício de trabalhar para uma grande organização global. Uma que está na vanguarda da inovação em recrutamento e é especialista em RPO e MSP
  
  

Por favor, consulte a descrição do trabalho.