Peranan & tanggungjawab

•Keahlian Pelaksanaan Sumber ke Pembayaran: Memiliki pengalaman sebelumnya dalam menyampaikan projek pelaksanaan menyeluruh dari awal hingga akhir untuk aliran kerja Sumber ke Pembayaran. Pengetahuan mendalam tentang proses fungsional S2P.

•Penghantaran Transformasi Perolehan: Melaksanakan projek transformasi dan digitalisasi perolehan di pelbagai sektor dan geografi, memanfaatkan platform seperti Coupa, Ariba, Ivalua, Zycus, GEP, dan Jaggaer. Memimpin penglibatan/arus kerja dari awal hingga akhir.

•Mengembangkan dan Mendorong Peluang: Memimpin atau menyokong inisiatif untuk mengenal pasti dan memajukan peluang dengan membina dan memanfaatkan rangkaian luar serta hubungan profesional.

•Peranan Penglibatan: Mengurus projek secara bebas dan mengambil peranan utama, termasuk tetapi tidak terhad kepada Pemimpin Reka Bentuk Fungsional, Pemimpin Ujian, Pengurus Projek, Sokongan Pengurusan Perubahan dalam pelbagai projek.

•Rekrutmen dan Bimbingan: Mengawasi proses pengambilan dan memberikan bimbingan serta bimbingan kepada ahli pasukan untuk mendorong pertumbuhan profesional.

•Pengetahuan dan Trend Industri: Tetap dimaklumkan tentang trend industri terkini, teknologi baru muncul, dan amalan terbaik pengadaan untuk menyediakan penyelesaian terkini.

•Pembangunan Kebolehan: Menyumbang kepada inisiatif pembinaan keupayaan dalaman dengan menjalankan sesi perkongsian pengetahuan, membuat dokumentasi amalan terbaik, dan memfasilitasi latihan dan pembangunan dalaman.

Kemahiran teknikal mandatori

•Pengalaman sebelumnya dalam melaksanakan penyelesaian S2P di pelbagai alat awan dan/atau sistem ERP.

•Pemahaman yang kuat tentang proses pengadaan dan prinsip pengurusan perbelanjaan.

•Pengalaman langsung dalam:

•Memimpin bengkel reka bentuk fungsional (termasuk pengumpulan keperluan dan analisis jurang yang sesuai)

•Mencipta dokumen di pelbagai peringkat projek seperti menciptakan aliran proses yang diinginkan, dokumen proses perniagaan, buku kerja konfigurasi, strategi ujian, mengenal pasti dan menyelesaikan senario ujian dan skrip ujian, dokumen latihan, dan lain-lain.

•Memimpin fasa pengujian (SIT/UAT/Regression)

•Integrasi dengan ERP klien akan menjadi kelebihan (Ivalua atau Coupa)

Atribut/permintaan tingkah laku utama

•Kemahiran interpersonal dan pembentangan yang cemerlang

•Kemahiran pengurusan klien yang kukuh dan pengalaman bekerja dengan pasukan merentas fungsi global

•Individu yang sangat bermotivasi dengan kemampuan untuk menyesuaikan diri dalam persekitaran yang pantas dan dinamik

•Perlu fleksibel untuk bekerja pada teknologi/platform P2P/CLM yang berbeza selepas memberikan sokongan dan latihan yang diperlukan

•Mengambil pemilikan sepenuhnya atas peranan & tanggungjawab projek, dan mendorong inisiatif pembangunan amalan dalaman

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.