运输负责人

Arup

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远程工作3-5年工作经验本科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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加入阿普

阿普的使命、共享价值观和协作方式使我们在75年中与众不同,指导我们如何塑造一个更美好的世界。

致力于可持续发展,阿普是一个由顾问和专家组成的集体,在34个国家拥有超过19,000名员工。公司总部位于伦敦,提供设计工程、建筑、规划和顾问服务,涵盖建筑环境的各个方面。为了人性化与卓越而成立,我们运用想象力、技术和严谨与客户和合作伙伴协作,塑造更美好的世界。

机会

在阿普,你属于一个非凡的集体–我们鼓励个性发展。我们的力量来自对多样化经验、视角和想法的尊重、分享和连接。

你将有机会进行有社会意义的工作,这对阿普、你的职业、我们的成员以及我们服务的客户和社区都有意义。

这个角色位于马尼拉办公室。

你在我们团队中的角色


  • 将期望领导运输规划团队,负责团队的成长和项目交付,包括资源管理和商业绩效。你将为各种项目提供项目管理和技术支持,这些项目可能包括单个场地开发、开发总体规划和大规模交通基础设施方案。
  • 将需要利用你的交通规划和其他技能来开发设计建议、分析选项、制定实施策略,并评估效益和影响。你将保持对分配给你的地方业务的战略概述,并确保阿普能够申请识别的机会。
  • 还将期望发展外部商业网络,主动寻找机会以提升阿普的品牌和能力,帮助阿普在该国的发展和定位。
  • 将需要熟悉更广泛的开发规划过程,以便可以建议客户支持开发申请。你将拥有所有交通模式、换乘活动和公共空间区域创建的规划和设计经验。
  • 还需要能够与更广泛的跨学科设计和规划团队协作。你还愿意学习新技能,并致力于发展自己的职业,同时支持初级同事的发展。你还将参与支持整个东南亚的其他区域项目,重点关注城市交通、公共交通和主动出行


这个角色适合你吗?


  • 相关学科的学位(如交通规划、土木工程、城市规划等)
  • 相关专业机构的特许会员资格
  • 富有活力和外向的领导者,一位既是“执行者”又能激励团队达到截止日期/期望的人
  • 10-15年交通规划和开发以及交通基础设施方案工程经验。
  • 5-10年项目管理和客户面对角色的经验,领导团队并指导员工表现、卓越和提升,以及商业发展(包括制定赢取工作的提案和策略)
  • 与地方政府当局、开发者和公众的接触经验
  • 多模式交通规划和工程,包括步行和骑行、公共交通和道路的经验,尤其是在概念规划阶段,包括交通影响评估和开发规划
  • 交通工程和设计、仿真/建模及低排放技术和电动出行经验者优先
  • 在包括建筑师、规划和工程顾问的多学科专业团队中工作的经验。
  • 出色的报告写作、口头沟通和人际交往能力。


可取条件


  • 相关学科的硕士学位(例如交通规划)。
  • 在咨询环境中的工作经验。


关键成功因素


  • 项目的财务管理
  • 员工的指导和技能提升
  • 能够独立工作/管理并建立自己的业务线
  • 商业发展和市场技能及项目成功
  • 扩大阿普在当地市场的存在感/认知


还没准备好申请,或有一些问题?请联系*[email protected]

我们为你提供的

在阿普,我们关心每位成员的成功,让我们共同成长。

遵循我们的价值观,我们提供一个有吸引力的综合薪酬方案,认可每位成员对我们共同成功的贡献。除了具有竞争力、公平和公正的薪酬外,我们还提供一个让我们所有成员都能归属、成长和茁壮成长的职业——通过支持健康和福利的福利、广泛的学习机会以及通过他们的工作产生影响的众多可能性。

我们在成员的信托下拥有,给予我们自由和个人责任,设定自己的方向,选择与我们的使命相符的工作,并增加阿普的遗产。我们的成员在雄心勃勃的项目上协作,为客户和社区交付卓越成果。利润分享是我们薪酬的关键部分,使成员能够分享我们共同努力的成果。

不同的人,共同的价值观

阿普是一个平等机会的雇主,积极促进和培育多样化和包容性的劳动力。我们欢迎来自所有背景的个人申请,不论年龄(在法律限制内)、性别认同或表达、婚姻状况、残疾、神经类型或心理健康、种族或民族、信仰或信念、性取向、社会经济背景,以及你是否怀孕或在家庭假期中。我们是一个开放的环境,拥抱多样的经验、视角和想法——这推动了我们的卓越。

在我们的价值观和与联合国可持续发展目标的对齐下,我们创造并贡献公平的空间和系统,同时培养所有人的归属感。我们的内部员工网络支持我们的包容文化:涵盖种族、民族和跨文化工作至性别平等、LGBTQ+和残疾包容——我们旨在为你创造一个表达自我和产生积极变化的空间。更多关于阿普的生活信息,请访问www.arup.com/careers/your-life-at-arup。

我们致力于使招聘过程和工作场所对所有候选人可及。请联系Charlene,让我们知道你在申请或面试过程中是否需要任何帮助或合理调整,及/或执行该角色的基本职能。我们将尽一切努力支持你。

我们的申请流程

在网上保持安全——阿普不会要求您在招聘过程中提供银行详细信息。

求职者提供的个人数据将严格按照雇主的个人数据政策使用,副本可在阿普的法律页面上找到。

职位要求

请参考职位描述。

沟通问题解决适应能力时间管理团队合作关注细节批判性思维组织能力创造力客户服务
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Boss

HR ManagerArup

发布于 14 May 2025

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