职位范围：

运营 / 仓库

• 制定符合组织愿景及当前和长期业务目标的运营计划、政策和战略。
• 负责运营的长期业务规划和战略。
• 监督仓库运营和性能。
• 审核仓库库存和对账。
• 建议运营和仓库的业务/流程改进。

行政 / 人员管理

• 监督公司的行政及运营行政人员。
• 确保员工政策或程序的成功实施。

视觉营销

• 负责监督所有零售地点的视觉营销策略和执行，确保与品牌形象的一致性，并增强店内展示

资格：

• 必须在零售公司或快速消费品公司有至少5年的运营工作经验
• 具有卓越的分析能力
• 具有有组织和系统的工作流程
• 具备魅力和务实的领导能力
• 精通微软应用程序
• 相信在运营中加班和周末工作是不可避免的

请参考职位描述。