Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, farklı müşteri ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreci Dış Kaynak (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe ve yeniliğe olan bağlılığımızla, kendimizi sektörün güvenilir bir ortağı olarak kabul ettirdik.

Finansal operasyonları ve raporlama işlevlerini denetlemede kritik bir rol oynayacak bir Kıdemli Muhasebeci arıyoruz. Muhasebe ilkeleri, finansal analiz ve düzenleyici uyum konusundaki uzmanlığınız, kesin finansal raporlamayı sağlamak, iç kontrol sistemlerini sürdürmek ve süreç iyileştirmelerini desteklemek açısından çok önemli olacaktır. Fonksiyonlar arası ekiplerle işbirliği yapacak, üst yönetime finansal içgörüler sağlayacak ve organizasyonun büyüme ve finansal hedeflerini desteklemek için stratejik karar alma süreçlerine katkıda bulunacaksınız.

Bu rol için değerlendirilebilmek için, şirketimizin kariyer sayfasında tam bir başvuru yapmalısınız, tüm tarama sorularını ve kısa bir ön istihdam testini tamamlamanız gerekmektedir.

Ana Sorumluluklar

• Finansal sonuçların doğru ve zamanında raporlanması için bilanço, gelir tablosu ve nakit akış tabloları da dahil olmak üzere finansal tabloları hazırlamak ve analiz etmek.
• Varyans, trend analizleri ve finansal performans değerlendirmeleri yaparak ana motorları, trendleri ve iyileştirme alanlarını belirlemek.
• Ay sonu ve yıl sonu kapanış süreçlerini yönetmek, finansal raporlama faaliyetleri, günlük kayıtlar ve mutabakatların zamanında ve kesin bir şekilde tamamlanmasını sağlamak.
• Muhasebe ekip üyeleri ve departmanlarla koordinasyon sağlayarak tutarsızlıkları çözmek ve muhasebe standartları ve politikalarına uyumu sağlamak.
• Şirket varlıklarını korumak, finansal riskleri azaltmak ve düzenleyici gereklilikler ve muhasebe standartlarına uyumu sağlamak için iç kontrol, politika ve prosedürleri kurmak ve sürdürmek.
• İç ve dış denetimleri desteklemek, denetim hazır bulunuşluğunu ve uyumunu sağlamak için gerektiğinde belgeler, açıklamalar ve destek sağlamak.
• Yıllık bütçelerin, tahminlerin ve finansal planların geliştirilmesine yardımcı olmak, finansal hedefleri iş hedefleriyle uyumlu hale getirmek için departman başları ve üst yönetimle yakın çalışmak.
• Bütçe performansını izlemek, varyansları analiz etmek ve düzeltici önlemler ve kaynak tahsisi için yönetim önerileri sağlamak.
• İyileştirmeler, otomasyon ve muhasebe süreçlerinin ve prosedürlerinin basitleştirilmesi için fırsatlar belirlemek, etkinliği, doğruluğu ve ölçeklenebilirliği artırmak.
• Best practices uygulamak ve finansal operasyonları ve raporlama yeteneklerini optimize etmek için teknolojik çözümlerden yararlanmak.
• Finansal projelere ve girişimlere katılmak, sistem uygulamaları, birleşmeler ve satın almalar, iş genişleme gibi konularda gerektiğinde finansal uzmanlık sağlamak.
• Finansal durum incelemesi yapmak, finansal analizler gerçekleştirmek ve stratejik girişimleri ve büyüme fırsatlarını desteklemek için karar alma süreçlerine katkıda bulunmak.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MU DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Tüm pozitif ve hırslı adayların başvurması teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive, kendini adamış olmalı ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır.

• Muhasebe, Finans veya ilgili bir alanda lisans diploması
• CPA veya eşdeğer sertifika tercih edilmektedir.
• 4+ yıllık, finansal raporlama, analiz ve iç kontrol odaklı, muhasebe veya finans pozisyonlarında ilerleyici deneyim.
• Sıklıkla Kabul Edilen Muhasebe İlkeleri'ni (GAAP), finansal raporlama gerekliliklerini ve iç kontrol çerçevelerini güçlü bir şekilde anlamak.
• Muhasebe yazılımı ve ERP sistemlerinde yeterlilik; Oracle, SAP veya NetSuite ile deneyim artı bir avantajdır.
• Gelişmiş Microsoft Excel becerileri, pivot tablolar, VLOOKUP ve finansal modelleme dahil.
• Mükemmel analitik beceriler, karmaşık finansal verileri yorumlayabilme yeteneği, trendleri belirleme ve stratejik öneriler yapabilme kapasitesi.
• Güçlü bir dikkat, doğruluk ve organizasyon becerisi, birden fazla önceliği yönetme ve yoğun bir ortamda son tarihleri karşılayabilme yeteneği.
• Etkili iletişim ve kişilerarası beceriler, fonksiyonlar arası işbirliği yapabilme ve organizasyonun tüm seviyelerinde paydaşlarla etkileşimde bulunabilme yeteneği.
• Bireysel olarak çalışma, sağduyu kullanma ve hassas finansal bilgi yönetiminde gizliliği sağlama kapasitesi.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İlgili ülkenin yasalarına uygun şekilde çalışmak için yetkilendirilmiş olmalıdır.
  
  
  

Pozisyonun programı ve lokasyonuna tabidir

• Seviye II geçmiş kontrolü ve/veya güvenlik araştırması için parmak izi sunmaya istekli olmalıdır. İş teklifleri, geçmiş/güvenlik araştırma sonuçlarına bağlıdır.
• Ayrıca uyuşturucu taramasına da tabi olmaya istekli olmalıdır. İş teklifleri, uyuşturucu taraması sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVEREN İSTİYOR MUSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınma ve ödüllendirilme gerektirdiğine inanıyoruz. Tazminat ve yan haklar paketlerimiz rekabetçi olacak ve zamanla sizinle birlikte büyüyecek şekilde hazırlanmıştır. Başlangıç tazminatı deneyime dayanmaktadır ve takım üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli yan haklar ve teşvikler sunmaktayız.

MCI'den Bekleyebileceğiniz Şeyler

Denge ve desteğin önemini anlıyoruz, bu nedenle maaşın ötesinde çeşitli yan haklar ve teşvikler sunuyoruz. Takım üyelerimiz şunlardan faydalanmaktadır

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş ödemesi
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Hekimliği Kapsamı
• Kariyer Gelişimi ve Öğrenme
• Yardımcı Ödemeler (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Tam Devlet Zorunlu Çalışan Hakları olan kalıcı pozisyonlar için
• Performans & Sadakat Bonusu
• Alanda sık sık dezenfeksiyon, çalışma alanının sisleme işlemleri
• Büyüme ve Terfi Fırsatları
• Çalışan servisleri
• Şirket inzivaları ve harici etkinlikler
• Harika insanlarla tanışma, sosyal becerilerinizi geliştirme, yeni arkadaşlar edinme
• Ofiste daha fazla ödül, çekilişler, tanıma armağanları, ikramlar!!
  
  
  

Katkılarınızı tanıyan ve büyümenizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazır iseniz, MCI sizin için doğru yer. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde hareketsiz kalacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturmak veya durmak zorunda kalacaktır. Çalışan, düzenli olarak bir bilgisayar ve diğer ofis ekipmanlarını, telefon, fotokopi makinesi ve yazıcıyı işletmekle yükümlü olacaktır. Çalışan, görevleri yerine getirmek için ofiste zaman zaman hareket etmek zorunda kalabilir; her yöne uzanabilir; nesneleri kaldırabilir veya indirebilir, nesneleri bir yerden başka bir yere hareket ettirebilir, nesneleri tutabilir ve kırk (40) pound'a kadar kuvvet uygulamak zorunda kalabilir.

Amerikan Engelliler Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin, yeterli bir başvuru sahibi veya engeli olan bir çalışanın talep ettiği durumlarda makul düzenlemeler sağlama politikası vardır; bu düzenlemelerden bazıları aşırı zorluk çıkarmazsa uygulanabilir. Makul düzenleme talepleriyle ilgili politika, istihdamın tüm yönlerine uygulanır. Eğer makul düzenlemelere ihtiyaç varsa, lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde, farklılıklara saygı gösteriyor ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza fayda sağladığına inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri, yalnızca bir kişinin üstünlük ve yeterliliklerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan uzak bir çalışma ortamı sunmakta ve çalışanların onur ve saygı ile muamele görmesini sağlamaktadır. Tüm çalışanlar, MCI'nın çeşitli ve eşit fırsatlara dayalı çalışma ortamı taahhüdünü sağlama sorumluluğunu paylaşmaktadır.

MCI, yaş, köken, renk, aile veya tıbbi izin, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlantı, korunan gazilik durumu, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya yürürlükteki yasalar, yönetmelikler ve yönetmelikler tarafından korunan diğer herhangi bir özelliğe dayanarak hiçbir çalışan veya başvuru sahibine ayrımcılık yapmamaktadır. MCI, yerel ve federal gerekliliklere uygun bir şekilde suç geçmişine sahip nitelikli başvuru sahiplerini istihdam için değerlendirecektir.

MCI, bu özelliklere dayanan herhangi bir ayrımcılık veya tacizleri kabul etmeyecektir. Bu ilkeleri, istihdamın tüm alanlarında, işe alım, istihdam, eğitim, tazminat, terfi, yan haklar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin dahil olmak üzere, bütün yönlerde uygulamaktadır. Ayrıca, MCI'nin korunan engelleri bulunan nitelikli çalışanlara, çalıştıkları yerlerde yürürlükteki yasalar, yönetmelikler ve yönetmeliklere gereken ölçüde makul düzenleme sağlama politikası vardır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde ele almasına yardım ederek, sektördeki en iyi deneyimleri sunan ve maksimum performansı sağlayan çözümler üretmektedir. MCI, firmalara iş süreci dış kaynak kullanımı, çalışan artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT Hizmetleri ihtiyaçları için genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmet sağlamaktadır.

2019 yılında Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa'nın En Hızla Büyüyen Şirketi olarak adlandırılmış ve ABD'deki 452. En Hızla Büyüyen Özel Şirket olarak adlandırılmıştır; ilk kez en iyi 500'de yer almıştır. MCI'nin iştirakleri, Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'ne 15 kez girmiştir. MCI, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreci dış kaynak hizmeti teslimat tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme yoluyla modernizasyonu yönlendiren MCI, müşterilerin daha az maliyetle daha fazlasını başarmasını sağlamaktadır. MCI, teknolojik açıdan desteklenen iş hizmetleri işletmelerinin çeşitliliğinin ana kuruluşudur. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföylerine sahip olan şirketleri organik olarak büyütmekte, satın almakta ve işletmektedir; bunlar arasında ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, IT Hizmetleri (IT Schedule 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Schedule 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı (BPO), Talep İşleme, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcı (CXP), Müşteri Hizmeti, Dijital Deneyim Sağlayıcı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri gibi alanlarda faaliyet göstermektedir. Şu anda MCI, aşağıdaki MCI markaları altında 150+ çeşitli Kuzey Amerika müşteri ortakları ile birlikte 10.000+ yetenekli bireyi istihdam etmektedir: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rolün genel bir görüntüsünü sağlamaktır. Bu, iş için gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesidir. Süpervizörleriniz veya yöneticileriniz tarafından başka görevleri yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında listelenen görevleri yerine getirmeniz temel alınarak değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını herhangi bir zamanda gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı, bir istihdam sözleşmesi değildir ve ya siz ya da işveren herhangi bir nedenle istihdamı sonlandırabilir.