Operasyon Yetkilisi

Robert Walters

Pazarlıklı
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Bir Yerleşim Uzlaşması, Ekip Lideri pozisyonu, esnek çalışma fırsatlarıyla tanınan bir şirkette mevcut olmuştur. Müşterimiz, yaratıcılığı, iş birliğini ve ileri görüşlülüğü değer veren bir kültür geliştirme konusundaki taahhüdü ile tanınmaktadır.

YERLEŞİM UZLAŞMASI, EKİP LİDERİ

Maaş: Deneyime dayalı rekabetçi

Konum: Taguig

Anahtar Kelimeler: Yerleşim, Uzlaşma, Ekip Lideri, Operasyonlar, Risk ve Kontrol Çerçevesi, Denetim Derecelendirmesi, Operasyonel Verimlilik

Müşterimiz, Operasyon departmanını yönetmek ve liderlik etmek için kendini adamış ve deneyimli bir Yerleşim Uzlaşma Ekip Lideri arıyor. Bu rol, sağlam risk kontrol çerçevelerinin sağlanmasını, tatmin edici denetim derecelendirmelerinin elde edilmesini ve operasyonel verimliliğin artırılmasını sağlayarak şirketin başarısına katkıda bulunma fırsatı sunmaktadır. Başarılı aday, dinamik bir ortamda çalışma, hem iç hem de dış paydaşlarla etkileşimde bulunma ve yüksek düzey yetkinlikler gerektiren karmaşık projeleri yönetme fırsatına sahip olacaktır.

  • Operasyon departmanını yönetmek ve liderlik etmek
  • Sağlam risk kontrol çerçevelerini ve tatmin edici denetim derecelendirmelerini sağlamak
  • Süreç yeniden mühendisliği ile operasyonel verimliliği artırmak

Yapacağınız İşler

Yerleşim Uzlaşma Ekip Lideri olarak ana sorumluluğunuz, belirlenen politikalar, prosedürler ve hizmet standartlarına uygun olarak Operasyon departmanını yönetmek olacaktır. Otomasyon ve süreç yeniden mühendisliği ile ince bir yapı elde etmede kritik bir rol oynayacaksınız. Süreçleri gözden geçirerek sağlam bir risk kontrol çerçevesi sağlamak için mükemmel problem çözme becerilerinizi kullanacaksınız. Ayrıca, hiçbir yönetmelik ihlali olmaksızın tatmin edici denetim derecelendirmelerine ulaşmaktan sorumlu olacaksınız. İç ve dış paydaşlarla aktif etkileşimde bulunarak iş girişimlerini desteklemede güçlü kişilerarası becerilerinizi devreye alacaksınız.

  • Otomasyon ve süreç yeniden mühendisliği ile ince ve verimli bir yapı elde etmek
  • Süreçleri gözden geçirmek ve sağlam risk ve kontrol çerçevesini sağlamak
  • Hiçbir düzenleyici ihlali olmadan tatmin edici denetim derecelendirmesine ulaşmak
  • Ortak ve uzlaşmayla ilgili işlemlerin uzlaştırmasını gözden geçirip onaylamak ve herhangi bir istisnanın zamanında çözülmesini sağlamak.
  • Hizmet düzeyi anlaşmalarına ve belirlenmiş prosedürlere uygunluğun sağlanması
  • İç ve dış paydaşlarla aktif etkileşimle iş girişimlerini desteklemek
  • Operasyonel riski yönetmek ve iç ve dış düzenlemelere uyumu sağlamak
  • Ekibin verimliliğini geliştirmek ve en üst düzeye çıkarmak
  • Minimum gözetimle yüksek düzey yetkinlikler gerektiren çok sayıda karmaşık projeyi yönetmek

Getirdiğiniz Şeyler

Yerleşim Uzlaşma Ekip Lideri pozisyonu için ideal aday, güçlü finansal bir geçmişe sahip olmalı ve tüketici bankacılığı alanında uzlaşma işlemlerinin derin bir anlayışına sahip olmalıdır. İnisiyatif alma, iş etiği, analitik beceriler, ayrıntılara dikkat, kişilerarası beceriler, iletişim becerileri ve karar verme yetenekleri, bu rolde başarılı olmanıza yardımcı olacak anahtar özelliklerdir. Akıllı bir muhasebe, Muhasebe Bilgi Yönetimi, Finansal Yönetim, Ekonomi veya diğer İşle ilgili bir alanda Lisans Diploması gereklidir ve en az 5 yıl deneyim gerekmektedir.

  • Güçlü finansal geçmiş
  • Tüketici Bankacılığı'nda güçlü Yerleşim ve Uzlaşma geçmişi
  • Banka ürünleri ve hizmetleri anlayışı
  • Güçlü inisiyatif hissi ve iş etiği
  • Güçlü analitik beceriler
  • Güçlü ayrıntılara dikkat ve doğruluk
  • Güçlü kişilerarası ve iletişim becerileri
  • Karar verme yetenekleri

Bu Şirketi Farklı Kılan Nedir

Müşterimiz, sürekli iyileştirme taahhüdü ile müşteri hizmetleri mükemmelliği kültürü geliştirmesiyle tanınmaktadır. Çalışanları çekmek, geliştirmek, dahil etmek ve elde tutmak için büyük önem vermekte ve onları potansiyellerini tam olarak keşfetmeleri için olanak tanımaktadır. İşin ve çalışanların performansını ve ilerlemesini ölçmek için uygun ölçütlerin mevcut olmasını sağlamakta ve tüm anahtar kritik pozisyonlarda liderlik ve iş sürekliliğini sağlamak için potansiyel halefleri aktif olarak geliştirmektedir.

Sonraki Ne

Ödüllendirici bir zorluk için hazır mısınız? Hemen başvurun!

Bağlantıya tıklayarak bugün başvurun!



Başvurularda yüksek bir hacimle karşılaştığımız için, ekibimiz yalnızca başvurunuz kısa listeye alındığında sizinle iletişime geçecektir.

Gereklilik

İş tanımına başvurunuz.

İletişimProblem ÇözmeUyum SağlamaZaman YönetimiEkip ÇalışmasıAyrıntılara DikkatEleştirel DüşünmeOrganizasyonYaratıcılıkMüşteri Hizmetleri
Preview

Boss

HR ManagerRobert Walters

Yayınlandı 17 April 2025

Robert Walters

>1000 Çalışan

Diğerleri

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.