Yenilik ve Değişim QA

Unilever

Pazarlıklı
UzakYeni Mezun/ÖğrenciDiplomaTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Ana İş Amacı

Yenilik ve Değişim QA, sitede uygulanması için tanımlanan yenilikleri (ham madde, ambalaj malzemesi, yeni ürün, süreç, üretim hattı, makina ve sistem) kolaylaştırmak ve desteklemek için Kalite şampiyonudur. Bu projeler belirlendiğinde Yenilik ve Değişim QA, MoC'yi (Değişim Yönetimi) başlatır, gerekli fonksiyonlar arası ekip ile birlikte Teknik Risk Değerlendirmesini kolaylaştırır ve projenin kusursuz bir şekilde gerçekleştirilmesini ve sürdürülebilir operasyonu sağlamak için gerekli belgeleri sağlar.

Yenilik ve Değişim QA, teknik olarak yetkin, nitelikli, becerikli ve teknik risk değerlendirmeleri yapma kapasitesine sahip olup, değişimin kolaylaştırılmasında yer alan fonksiyonlar arası ekibe (Üretim, Mühendislik, Kalite, Ar-Ge ve Planlama) sitenin temsilcisi olarak katılır. Ürün Kalitesi ve Tüketici Güvenliği ile taviz vermeden gerekli değişiklikleri dinamik bir şekilde gerçekleştirmek veya yerine getirmek için süreç, malzemeler ve QMS ile ilgili bilgi ve beceri gereklidir.

Yenilik ve Değişim QA, yenilik projelerinin kusursuz bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak için Sourcing Unit Yenilik Takımı, Ar-Ge, Satın Alma, Üretim ve Projeler Takımı ile aktif olarak çalışır. Bu pozisyondan beklenen, iş yerinde liderlik sağlamak, görsel hat kontrol sağlayarak makine operatörlerine rehberlik yapmaktır.

Yenilik ve Değişim QA, Tedarikçilerden EA, EB ve EC reddleri ile ilgili E Olaylarının, RCA'sının, COA Analizinin, yeni ürünler ve yenilikler için 3P laboratuvar yıllık analizi, TRA ve tasarım aşaması HACCP kontrol planının düzenli analizini sağlamaktan ve yeni ürünler ve süreçler için temizleme ve alerjen doğrulamasında yer alan site hijyenisti ile yakın çalışma yapmaktan sorumludur.

Ana Hesap Verilebilirlikler

ANA SORUMLULUKLAR, BECERİLER VE YETKİNLİKLER

  • Yenilik ve yeni süreçlerle ilgili sitenin Anahtar Performans Göstergelerinin takibinden sorumludur.
  • Tanımlanan NPI'ler, projeler ve yeni süreçler için Teknik Risk Değerlendirmesi yapma konusunda Üretim, Ar-Ge, Planlama ve SUIT temsilcilerinden oluşan fonksiyonlar arası ekibe katılır.
  • Yeni süreçler ve yeni ürün yenilikleri üzerinde eğitim, rehberlik belgeleri ve görsel kontroller geliştirir.
  • Sitede uygulanan herhangi bir yeni ürün, yeni malzeme ve yeni süreç için Değişim Yönetimini kolaylaştırır ve tüm değişikliklerin iletilmesini, belgelenmesini ve uygun şekilde duyurulmasını sağlar.
  • Kalite ve gıda güvenliği amacıyla NA'ların ve yeni malzemelerin SAP QM ve spesifikasyonlarını gözden geçirir.
  • Sitedeki uygun kategoriyi / teknoloji GMP'sinin doğrulanmasını kolaylaştırır.
  • Gelen ham ve ambalaj malzemelerinin kalite tutarlılığına bağlı olarak inbound skip lot sampling incelemesini kolaylaştırır ve yeni malzemelerin Tedarikçi performansını düzenli olarak gözden geçirir.
  • Yeni ürünler ve malzemelerin kalite tanımını CRQS'nin geliştirilmesi ve kalite açısından kritik parametrelerin belirlenmesi aracılığıyla kolaylaştırır.
  • BTR'yi destekler ve Ön Üretim Toplantıları'na katılır.
  • Yeni malzemelerin işlenebilirliğini belirlemek ve NPI'ler için SPC analizini kolaylaştırır.

Kalite ve Tüketici Güvenliği

  • UQP, URIC Kalite Yönetim Sistemi, FSSC 22000, T5Z ve FFZ prosedür ve protokollerinde tam operasyonel durumda.
  • Tüketici güvenliğini ve site’de üretilen nihai ürünün genel kalitesini sağlamak için UL Kalite Yönetim Sisteminin, FSSC 22000'ın, Sıfır için En İyi Beş'in ve Sıfır İçin Uygun protokollerinin uygulanmasını destekler.
  • Site uyumunu UL QMS, HACCP ve Kategori GMP ile ilgili iç denetimler ve kalite derin dalış çalışmaları ile birlikte Kalite Mühendisi ile birlikte doğrulama yapar.
  • Tedarikçi ile EA, EB ve EC olayları hakkında araştırma yapar ve Tedarikçi Kalitesinde sürdürülebilir iyileştirmeler geliştirir.
  • UL QMS, Gıda Güvenliği Programı ve diğer geçerli standartların tutarlı bir şekilde uygulanmasını destekleyen, siteye özel standart işletim prosedürleri ve iş talimatları geliştirir.
  • SKU referanslarını sürdürür ve yeni ürünlerin piyasaya sürülmesi ve yeni süreçlerin uygulanmasını desteklemek için CCP'ler, OPRP'ler, QCP'ler ve diğer Kalite kılavuzları üzerinde görsel kontroller geliştirir.
  • Kalite ile ilgili parametrelerin teknik risk değerlendirmesinde, HACCP tasarımında ve parti deneme çalışmaları sırasında ele alınmasını sağlamaya yardımcı olur.
  • Ürün kalitesi ve CRQS üzerinde teknik operatörler ve iş yeri personeli için eğitim modülleri geliştirir ve yeni ürün yeniliklerinin belirlenen kalitesine uyum sağlamayı amaçlar.
  • Kalite için dijital dönüşüm projelerini tanımlar ve bunları İnovasyon ve Gelişim sürecinin sürekli iyileşmesini kolaylaştırmak için yürütür.
  • Yıllık Gıda Dolandırıcılığı Değerlendirmesinde teknik girdi sağlar ve bu girdileri uygulanabilir programlara dönüştürmek için Gıda Güvenliği Takımı ile birlikte çalışır.

Dünya Sınıfı Üretim ve Sürekli İyileştirme

  • Dünya Sınıfı Üretim ilkelerinde tam operasyonel durumda ve Site QA Lideri ile Kalite Sutunu birlikte yönetmektedir.
  • Tanımlanan iyileştirmelerin uygulanması sırasında üretim ile birlikte işbirliği yaparak kalite, israf ve maliyet iyileştirmelerini hedefler.
  • Mevcut süreçleri yenilik yapmak ve yeni ürün yenilikleri ve yeni süreçler için standart parametreler oluşturmak için eleştirel düşünce kullanır.

Güvenlik, Sağlık ve Çevre

  • Sitedeki operasyonlarla ilgili tüm güvenlik, sağlık ve çevre kurallarını, prosedürleri ve protokolleri saygı gösterir ve bunlara uyar.
  • Güvenlik, sağlık ve çevre ile ilgili yasal sorumluluğu anlar ve bunun iş kapsamına etkilerini anlar.
  • Her gün rutin olarak sitede gözlemlenen Güvenli / Güvensiz Hareketler ve Koşullar üzerine Güvenlik Davranış Gözlemleri yapar.
  • İş yerinin tam bilgisi ve içindeki tehlikeler hakkında bilgi sahibi olun. Görevle ilgili insanları, süreçleri, malzemeleri, ürünleri ve ekipmanları korumak için uygun tüm güvenlik ve çevresel prosedürleri kullanın.

Liderlik

  • Son derece etkili ve güçlü bir kalite ve yenilik takımının gelişimini sağlamaktadır; sağlam ve etkili iletişim aracılığıyla.
  • Çatışmalar, hedefler ve hedefleri yönetmek için rehberlik sağlayarak örnek olur.

Koçluk

  • Yeni ürün yeniliklerinin ve süreçlerinin kolaylaştırılması sırasında in-line ve inbound kalite ekibine ve operatörlere kılavuzluk sağlar.
  • Takımla bilgi ve teknik uzmanlığını paylaşır.

Problem Çözme

  • Yeni Ürün Yeniliği ve Yeni Süreçler için Teknik Risk Değerlendirmeleri konusunda tam operasyonel bilgiye sahiptir.
  • Yeni ürün yenilikleri ve yeni süreçler konusunda belirlenen kalite ve tüketici güvenliği problemlerine çözüm sağlamak için uygun araçlar ve öncelik tekniklerini kullanır.
  • Karmaşık verileri analiz eder ve bunları kalite kaybı ağaçlarına yerleştirir, sonuçların doğru kalibrasyonu ve yorumlanmasını sağlamak için doğru yöntemleri uygular ve bu sonuçları Ana Fabri̇ka Denemeleri ve Risk Değerlendirmeleri sırasında not edilen problem çözümüne girdi olarak kullanır.

Karar Verme

  • Teknik Risk Değerlendirmelerinde belirlenen problemleri tanımlama, önceliklendirme ve ele alma konusunda nasıl hareket edeceği hakkında tam operasyonel bilgiye sahiptir ve not edilen sorunları ele almak üzere bunları yürütür.
  • Tesis Kategori QA ile koordine ederek kalite ve tüketici güvenliği ile ilgili kararları alma inisiyatifi gösterir.
  • Belgeleyerek SOP'ler ve eğitim sağlayarak inbound malzeme değerlendirmesinde çalışan kalite ekibini desteklemek için teknik kararlar alır.
  • Limitli bir denetim altında çalışır ve rutin kalite görevleri dışındaki görevlerin sırasını düzenlemek için belirli bir özgürlüğe sahiptir.

Proje Yönetimi

  • Belirlenen kalite iyileştirme projelerinin gereken çıktısını ve hedeflerini belirlenen süreler içinde elde eder.
  • Teknik, finansal ve insan kaynaklarının etkin kullanılmasını sağlamak için uygun proje yönetim araçları ve teknikleri kullanır.

İş Stratejisi

  • Tüketicilerin değişen taleplerini karşılama gereğini ve kalite ile gıda güvenliğinin tüketici satın alma kararları üzerindeki etkisini anlamaktadır.
  • Yeni ürün yeniliği ve süreç değişikliklerinin kolaylaştırılması yoluyla işletmenin büyüme stratejilerini destekler ve SUIT ve Ar-Ge ile işbirliği yapar.
  • DVOC geri bildirimi temelinde iyileştirme projeleri geliştirdi ve DVOC üzerinde aylık analizler gerçekleştirir, iyileştirmeleri yönlendirmesi için Kalite Mühendisi ve Kategori QA ile işbirliği yapar.

Temel Nitelikler

GEREKEN NİTELİKLER VE BECERİLER

  • Kimya Mühendisliği, Kimya, Gıda Teknolojisi alanında mezun.
  • Tam operasyonel problem çözme ve veri analizi becerileri.
  • Sunum becerileri (MS Office ve Power Apps üzerinde deneyimli).
  • Okuma, anlama ve iletişim becerileri.
  • WCM, TPM, HACCP ve FSSC 22000 konusunda çalışma bilgisi.
  • FMCG'de üretim deneyimi.

Tercih Edilen Nitelikler

  • Lisanslı Kimya Mühendisi.

Temel Beceri

  • Güvenlik, Mevzuat, Şirket Politikaları ve Prosedürleri - yenilik ve değişim faaliyetlerini etkileyen gereklilikler, şirket politikaları ve prosedürlerinin tam operasyonel olarak anlaşılması.
  • Gelişim odaklılık - uygun araçlar ve teknikler kullanarak belirleme, önceliklendirme ve ele alma yeteneğine sahip olma.
  • Takım ile çalışma - takım katkısının kalitesinde yansıtılan mükemmel kişisel standartlar sergilemektedir; takım üyelerini katılmaları ve tartışmaları teşvik eder ve sorunları ve çözümleri tanımlamada etkili iletişim becerileri kullanır.
  • Kalite tabanlı ürün denetimi - Kalite'nin tüm yönlerinin kabul edilen Kalite standartlarına uygun olmasını sağlar.
  • Kalite tabanlı süreç kontrolü - Kalite'nin tüm yönlerinin kabul edilen Kalite standartlarına uygun olmasını sağlar.
  • Mükemmel problem çözme ve veri analizi becerilerine sahiptir.

Gerekli

GEREKEN DENEYİM

  • Kalite veya üretim alanında 5 yıl.

Tercih Edilen

  • Yeni mezun veya farklı disiplinlerden gelen kişiler, Tam Yeterlilik seviyesine ulaşmak için 18-24 aylık bir gelişim programına tabi olacaktır.

Yaş, cinsiyet ve okul bilgilerini hariç tutarak başvuru yapmaları konusunda adayları yüksek oranda teşvik ediyoruz; Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık açısından Unilever, adayları beceri, performans, deneyim ve liderliğine göre değerlendirir.

Unilever, iş sonuçlarımızı sürdürmek ve çeşitli çalışanlarımız, küresel tüketicilerimiz, ortaklarımız ve topluluklarımız için her gün daha iyi bir geleceği yaratmak için eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitliliğe kararlıdır. Çeşitli bir iş gücünün, büyüme beklentilerimizi eşleştirip iş içinde kapsayıcılığı sağladığına inanıyoruz. Unilever'da her bireyin, kendi 'Bütün Benliğini' işe getirmesine ilgi duyuyoruz ve bu sizin de dahil olmanızı sağlıyor! Yani, herhangi bir destek veya erişim gereksiniminiz varsa, başvurunuz sırasında bunu bizimle bildirmenizi teşvik ediyoruz, böylece işe alım yolculuğunuz boyunca size destek olalım.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına başvurun.

İletişimProblem ÇözmeUyum SağlamaZaman YönetimiEkip ÇalışmasıDikkatEleştirel DüşünmeOrganizasyonYaratıcılıkMüşteri Hizmeti
Preview

Boss

HR ManagerUnilever

Yayınlandı 17 May 2025

Unilever

>1000 Çalışan

Diğerleri

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.