【配属事業】

当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。

こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。

将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。

【業務内容】

■コンサルティング営業職

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。

こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。

・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化

・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見

・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化

・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞

- 求人広告提案・改善

- 転職／就職フェアへの出展

- 採用動画の制作

- 採用ブランディング戦略の提案

★クライアント様によっては、英語や中国語でのコミュニケーションが必要な場合があります。

【必須スキル・経験】

・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

・高卒、専門卒、短大卒以上

【歓迎スキル・経験】

・無形商材のセールス経験

・リーダーやマネジメントの経験

・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【こんな方が活躍します】

・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方

・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方

・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方

・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方

・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方