İş Hedefi:

Kurumsal Geliştirme Müdürü (EDM)'nün ana sorumluluğu, şirketin geliri ve büyüme hedeflerini karşılamasına yardımcı olmak için B2B düzeyinde anlaşmalar yapmaktır. Bu kişi, potansiyel müşterilere etkili bir şekilde ulaşmak, ürünümüze ilgi yaratmak için güvenilir bir danışman olmak ve tüm satın alma grubunu satış sürecinin sonuna kadar adım adım yönlendirmekten sorumludur. Güçlü, sonuç odaklı ve rekabetçi, mükemmel insanlar arası becerilere ve yenilikçi girişimcilik yeteneğine sahip EDM arıyoruz.

Çalışma Deneyimi:

İş Yönetimi, İdare, Psikoloji veya ilgili alanda Lisans Diploması tercih edilir.

Satış, İş Geliştirme veya benzer bir rolde en az 4 yıl deneyim, Kurumsal veya B2B satışında en az 2 yıl deneyim gereklidir.

B2B Teknoloji veya Sağlık Teknolojisi endüstrilerinde deneyim tercih edilir.

CRM araçlarında (Hubspot, Salesforce, Zoho, Pipedrive vb.) güçlü deneyim.

Potansiyel bir anlaşma için olası paydaşları tanımlamak için Hunter, Lusha, LinkedIn vb. gibi lead generation araçlarıyla güçlü deneyim.

Görevler ve Sorumluluklar:

Lead prospecting yapın

Müşterinin zorluklarını, endişelerini ve iş ihtiyaçlarını tanımlayın

İlgili çözümler sunarak teklifler oluşturun ve müşterinin ihtiyaç veya acı noktalarını ele alın

Potansiyel müşterilerle ürün sunumu yapın

Yeni müşterilerle iyi ilişkiler kurun ve sürdürün

Performans ve sonuç teslimatına güçlü bir odak gösterin, ay ay hedefleri tutturun

Lütfen iş tanımına referans edin.