シニアコンプライアンススペシャリスト(規制)

Maya

相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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説明

概要:


この役割は、コンプライアンスプログラムの作成、改善、監視、および実施の支援を目的としており、デジタル銀行、その他の銀行関連ライセンス、およびMaya銀行のその他のコンプライアンス関連機能に関連する規制要件を管理します。




あなたが行うこと:


  • 関連規則(ポリシードラフトの露出を含む)とその要件の識別、評価、共有
  • コンプライアンスリスク評価の実施、または新製品、サービス、プロセスのライセンスや規制承認/通知要件に関する要求を確保するための支援
  • 規則や公認基準に準拠していることを推奨し、適切な抑止および予防措置を提案して、潜在的なコンプライアンス問題の早期検出と予防を提供
  • 内部および外部の審査官と監査物を調整
  • コンプライアンステストによる独立したリスクベースの評価
  • 監査、報告、および/または重要な内部(内部監査)および外部の発見(規制当局)のエスカレーションを行い、さまざまなチームが規制または内部の発見を解決するために実施した行動の評価を含める
  • 規制報告およびその他の臨時調査の監視および/または提出
  • 企業管理と直接連携して、Maya銀行の遵守を強化するための戦略、手順、および技術システムを開発、伝達、実装する
  • 規則および規制適用可能な部分との良好な業務関係を維持する




求める人物像:


  • 少なくとも4年以上のフィンテック/銀行または同様の金融サービス会社での規制コンプライアンスの経験
  • 銀行業務に関する広範な知識がある特に以下の分野において:


  • クレジット/貸付業務
  • 銀行法、規則、規制
  • マネーロンダリング防止法(AMLA)およびその実施規則および規制
  • 地方および全国の税法
  • 会計基準、特に会社の財務帳票を管理規則
  • 証券取引委員会(SEC)規制
  • データプライバシー法
  • 基本的なコーポレートガバナンス原則
  • クレジット、市場、業務(ITリスクガバナンスを含む)に関するリスク管理フレームワーク


要件

職務記述書を参照してください。

規制コンプライアンスリスク管理ポリシー開発監査スキル分析スキルコミュニケーションスキル細部への注意問題解決倫理的判断
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Boss

HR ManagerMaya

掲載日 30 May 2025

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