Pearl Talentについて

Pearlは、世界中から選ばれた上位1％の候補者と連携し、米国および欧州の最高のスタートアップ企業と結びつけております。弊社のお客様は合計50億ドル以上の資金調達を実現されており、OpenAI、a16z、Founders Fundといった企業の支援を受けております。お客様は、常に昇進の機会があり、長期にわたって共に成長できる、最も優秀で意欲的な候補者を求めております。弊社が採用した候補者は、クライアントとの業務のために米国や欧州に派遣されたり、米国内の人材と同等の役職へ昇進されたりしております。

弊社と共に働く理由

弊社は単なる採用会社に留まらず、米国および欧州の卓越した創業者と候補者を結びつけ、チームメンバーの長期的な成功を最優先に考えております。また、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月における定着ボーナスや、年次リトリートなどのコミュニティ主導の福利厚生もご提供しております。

企業概要

弊社の使命は、「お礼」ギフトを通じて新たな製品やサービスを紹介することで、人々が新ブランドを発見し試す方法を刷新することにございます。顧客第一のアプローチにより、企業は効率的に新規顧客を獲得するとともに、顧客に大切にされ、報いられる体験を提供いたします。

職務概要

急成長中のコンシューマーテック企業のCEOをサポートするために、高い組織力、積極的な姿勢、そして高い感情知能を備えたエグゼクティブアシスタントを求めております。ダイナミックな環境でご活躍いただき、五歩先を見通しながら、複雑な業務をプロフェッショナルかつ心を込めて遂行できる方に最適な、戦略的かつ信頼性の高い役割です。

主な職務内容

• エグゼクティブサポート：CEOのスケジュール、メール、出張手配、日々の優先事項を正確かつ慎重に管理いたします。
• プロジェクト調整：各部署間の会議、フォローアップ、タイムラインを調整し、主要な社内イニシアチブを推進いたします。
• 社内コミュニケーション：内部メモ、エグゼクティブ向けアップデート、取締役会用資料を明瞭かつ洗練された内容で作成・管理いたします。
• 情報管理：重要な文書、会議ノート、戦略プランを整理し、迅速なアクセスと部門間の整合性を確保いたします。
• ゲートキーピングおよび優先順位付け：受信する依頼事項のフィルターとして機能し、CEOの貴重な時間を保護するとともに、最も重要な事項に注力いたします。
• リレーションシップマネジメント：投資家、クライアント、社内ステークホルダーとの連携を円滑にし、洗練された対応とプロフェッショナルな姿勢で窓口業務を遂行いたします。

必須条件:

• 学士号（望ましい）または同等の実務経験
• 大学卒業後の実務経験6年以上、そのうち最低2年間はテックスタートアップまたはVC企業におけるCEOまたは経営陣のサポートを担当するエグゼクティブアシスタントとしての経験
• 非常に主体的であり、問題解決のための回答、背景情報、データを自主的に収集する能力
• 優れたEQ（感情知能）、対人関係スキルおよび関係構築能力、共感力を有すること
• 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
• 卓越した組織能力、細部への注意力、実行力、締め切りの遵守、複数のプロジェクトを同時に管理し、業務を完遂する能力
• 高い意欲を持ち、自発的に行動できること
• 高いプロフェッショナリズム、慎重さ、誠実さおよび機密保持意識
• 優れたスケジュール管理・調整能力、柔軟性、急な変更にも対応可能であること
• 独立して作業でき、変化の激しい環境下でプレッシャーに強いこと
• 前向きな態度と楽観的な働き方／人生観
• 戦略的思考力と問題解決能力
• Google Workspace、スプレッドシート、経費報告などの生産性向上プロセスおよびツールに高い習熟度を有すること

福利厚生

• 成長中でキャッシュフローが安定している企業に参加し、同社の収益、成長、規模、将来の成功に直接的な影響を与える絶好の機会
• 競争力のある報酬体系
• 柔軟なリモートワーク制度