• こちらはリモートワーク／在宅勤務の職種であり、勤務時間は午前9時から午後6時までです。
• 採用、人事給与管理、休暇管理、従業員関係など、人事機能全般を担当していただきます。
• 書類管理、記録保持、データ入力などの管理業務を実施いたします。
• WhatsApp、Eメール、電話を通じて、クライアントからの人事に関するお問い合わせに対応いたします。
• 労働規則及び社内規定を遵守することを確実に行います。
• 入社及び退社プロセスの支援を行います。
• 必要に応じて人事プロジェクトや各種施策のサポートを行います。
• プログラムの作成及び従業員セッションの実施を通じた研修と人材開発のサポート、評価や目標設定によるパフォーマンス管理の支援、主要業績評価指標を追跡するためのHRレポートの作成を行います。

• 応募者はマレーシアの人事および給与管理の経験を有していることが必要です。応募者はシンガポールの人事・給与に関する規制を学んでいただきます。
• Microsoft Teamsの使用に精通していること（尚歓迎）
• ITリテラシーが高く、人事ソフトウェアやデジタルツールの使用に慣れていること（尚歓迎）
• 英語でのコミュニケーションが可能であり、文章作成能力があること
• 高いコミュニケーション能力および対人スキル
• プレッシャーの中で効率的に複数の業務を管理できる能力
• 細部にわたり注意深く、組織的であること
• 応募者はご自身のノートパソコンと安定したインターネット接続環境を有していることが必要です。ペナン、クアラルンプール、ジョホールバル、シンガポールに拠点を置く応募者には、会社のノートパソコンが提供されます。

ご応募の際は、英文の履歴書を添付いただきますようお願い申し上げます。

選考に進んだ候補者のみにご連絡差し上げます。