Deskripsi Pekerjaan：
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Bekerja sama dengan pemimpin bisnis untuk memahami tujuan bisnis dan tantangan yang dihadapi, serta menyediakan solusi SDM yang mendukung pencapaian tujuan tersebut。
2. Berperan sebagai penasihat tepercaya bagi pemimpin bisnis dalam urusan terkait sumber daya manusia, meliputi manajemen talenta, pengembangan organisasi, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan。
3. Mendorong pelaksanaan proyek dan inisiatif SDM, termasuk rekrutmen, orientasi karyawan baru, pelatihan dan pengembangan, serta program insentif karyawan。
4. Menganalisis indikator kunci SDM (HR metrics) dan tren industri, mengidentifikasi peluang optimasi, serta merumuskan strategi untuk meningkatkan efektivitas organisasi。
5. Memimpin dan mendukung kegiatan manajemen perubahan, serta membina budaya organisasi yang berorientasi pada perbaikan berkelanjutan dan inovasi。
6. Memastikan pelaksanaan fungsi SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan, serta menangani isu hubungan karyawan secara adil dan konsisten。
7. Berkolaborasi dengan rekan tim SDM untuk berbagi praktik terbaik dan mendukung penyusunan serta pelaksanaan strategi SDM perusahaan secara menyeluruh。
Persyaratan：
1. Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau jurusan terkait。
2. Pengalaman praktis sebagai HR Business Partner atau HR Generalist, dengan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik SDM dan peraturan ketenagakerjaan。
3. Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik, mampu menjalin hubungan baik dengan berbagai tingkatan di perusahaan。
4. Pengalaman rekrutmen untuk berbagai posisi, termasuk namun tidak terbatas pada penjualan, pengembangan bisnis (BD), manajer produk, pemasaran, dan R&D。
5. Berpikir strategis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat, serta rekam jejak dalam menyelaraskan inisiatif SDM dengan tujuan bisnis。
6. Kemampuan analitis yang solid, mampu mengambil keputusan SDM yang tepat berdasarkan data。
7. Mampu bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat dan menangani berbagai tugas prioritas secara bersamaan。