Talent Acquisition Manager

1Rotary Trading Corporation

₺26.9-33.6K[Bulanan]
Di tempat - Taguig5-10 Tahun KedaluwarsaS2Penuh waktu
Bagikan

Deskripsi Pekerjaan

Keuntungan

  • Tunjangan

    Tunjangan Telekomunikasi

  • Penghargaan Karyawan

    Bonus Kinerja, Penilaian Tahunan

  • Manfaat yang Diamanatkan Pemerintah

    Gaji Bulan ke-13, Pinjaman Karyawan, Dana Pag-Ibig, Liburan Berbayar, Kesehatan Phil, SSS/GSIS

  • Asuransi Kesehatan & Kesejahteraan

    Organisasi perawatan kesehatan

  • Pengembangan profesional

    Pelatihan Kerja, Program Mentoring, Pengembangan profesional

  • Waktu Istirahat & Cuti

    Cuti Ulang Tahun, Cuti Hamil & Cuti Hamil & Melahirkan, Cuti sakit, Cuti Orang Tua Tunggal, Cuti Khusus untuk Wanita, Cuti Liburan

Baca lebih lanjut

Keterangan

  • The TA Manager is responsible for managing the entire recruitment lifecycle to ensure the timely and efficient hiring of qualified candidates for various positions. This role involves developing and implementing recruitment strategies, overseeing the recruitment team, and collaborating with department heads to meet manpower needs. The HR Manager should have a strong background in talent acquisition, must have excellent leadership skills, and a strategic mindset.
  •  Designs and implements recruitment strategies and hiring plans to attract and retain top talent.
  •  Stays updated on industry trends and best practices to enhance recruitment efforts and optimize compensation and benefits programs.
  •  Ensures that the line of questions and qualifications of the candidates are aligned with the company’s requirements and culture.
  •  Manages the compensation and benefits programs, ensuring they are competitive, equitable and compliant with relevant laws and regulations.
  •  Review compensation policies, government regulations, and market rates to create competitive pay structures and compensation plans.
  •  Oversee the accurate and prompt processing of payroll, enrollment in HMO, administration of leaves and other employee benefits, as well as the remittance of statutory contributions and payment processing for all endorsed bills.
  •  Ensure accuracy of all handled information including reports, payroll instructions, databases among others; and process such information in accordance with relevant laws and regulations.
  •  Develop and update HR policies to address the evolving needs of the retail business.
  •  Handles confidential matters with discretion.
  • Other Duties:
  • Performs other related duties that may be assigned from time to time.

Persyaratan

  • Must possess a Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Social/Behavioral Science or a related field. 
  • Master's degree and HR certifications are a plus.
  • Proven experience in HR management, at least 5 years in Recruitment and CompenBen position, with a focus on the retail industry.
Hubungan KaryawanKomunikasiAkuisisi BakatKeterampilan Komunikasi Luar BiasaManajemen Bakat
Preview

Airavannie Alvarado

HR Assistant1Rotary Trading Corporation

High response rate

Lokasi Kerja

Unit 17, High Street South Corporate Plaza. 1634 26th St, Taguig, Metro Manila, Philippines

Diposting di 28 February 2025

Pekerjaan Serupa

Lihat lainnya

1Rotary Trading Corporation

101-500 Karyawan

Ritel

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.