• Menjadi luar biasa dalam mencari kandidat Pengembangan Bisnis di Amerika Utara & Eropa dalam tim
• Berkomunikasi dengan manajer perekrutan dan tim untuk memahami kebutuhan perekrutan kami, sebelum menyajikannya dalam deskripsi pekerjaan kepada kandidat yang ditargetkan
• Mencari talenta terbaik menggunakan berbagai teknik kreatif dan menemukan kandidat pasif melalui berbagai platform
• Mengelola pipeline perekrutan, termasuk menentukan status dan kebutuhan sumber daya, mengoordinasikan acara perekrutan dan aktivitas pencarian, menilai, dan mengelola proses referral
• Melakukan bagian Anda dalam memastikan pengalaman kandidat kelas dunia
• Secara konsisten membangun dan meningkatkan pengalaman kandidat

Persyaratan Pekerjaan

• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang perekrutan yang serupa dalam pertukaran mata uang kripto atau agen perekrutan
• Dasar-dasar perekrutan yang kuat, terutama dalam manajemen kandidat, memahami apa yang perlu dilakukan di setiap tahap
• Memahami dengan baik proses perekrutan, dan apa yang perlu dilakukan di setiap tahap
• Mandiri, kreatif, dan memiliki rasa tanggung jawab yang kuat
• Komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris
• Hasrat untuk menemukan dan merekrut orang-orang hebat
• Pengalaman di industri blockchain dan cryptocurrency diutamakan.
• Pengetahuan tentang praktik dan regulasi perekrutan di wilayah Amerika Utara dan Eropa

Kami menyesal hanya kandidat yang terpilih yang akan diberitahu.