Di UNO Digital Bank, misi kami sederhana: untuk menjembatani kesenjangan inklusi keuangan di Filipina dan seterusnya. Melalui satu aplikasi dan satu kartu, kami memberdayakan individu untuk menyimpan, meminjam, bertransaksi, berinvestasi, dan melindungi keuangan mereka secara aman dan tanpa hambatan.

Kami sedang mencari seorang Manajer Produk untuk memimpin pengembangan dan pertumbuhan Program Pinjaman Karyawan Perusahaan kami—sebuah solusi yang dirancang untuk mendukung profesional yang dipekerjakan dalam mengakses kredit yang fleksibel dan bertanggung jawab. Jika Anda memiliki minat dalam pinjaman yang berfokus pada pelanggan dan membangun produk keuangan digital yang memberikan dampak nyata, kami ingin bertemu dengan Anda.

Apa yang Akan Anda Lakukan

• Merancang dan mengelola program pinjaman yang disesuaikan untuk karyawan bergaji bekerja sama dengan klien korporat.
• Bekerja sama dengan tim HR dan penggajian dari organisasi mitra untuk menerapkan akses pinjaman yang mulus dan mekanisme pemotongan gaji.
• Bekerja sama dengan tim internal—Risiko, Teknis, Operasional, Hukum, dan Kepatuhan—untuk memastikan peluncuran produk yang lancar dan dukungan yang berkelanjutan.
• Menganalisis perilaku pelanggan, kinerja kredit, dan tren penggunaan untuk menyempurnakan kebijakan, harga, dan strategi risiko.
• Mengidentifikasi dan mengejar peluang strategis untuk memperluas kemitraan pemberi kerja dan meningkatkan adopsi.
• Memantau aktivitas pasar dan pesaing untuk menjaga program tetap relevan, kompetitif, dan sesuai aturan.
• Berkoordinasi dengan pemasaran untuk membuat kampanye terarah dan pengalaman onboarding yang mendorong keterlibatan dan kepercayaan karyawan.

Apa yang Akan Anda Bawa

• Gelar sarjana di bidang Bisnis, Keuangan, Ekonomi, atau bidang terkait.
• 5+ tahun pengalaman dalam pinjaman, kredit, atau pengembangan produk—sebaiknya dengan paparan terhadap pinjaman yang dipotong dari gaji atau program pembiayaan pemberi kerja.
• Pengetahuan yang kuat tentang risiko kredit, regulasi pinjaman, dan model manfaat karyawan di Filipina.
• Kemampuan terbukti untuk menerjemahkan kebutuhan pelanggan dan tujuan bisnis menjadi solusi pinjaman yang dapat diskalakan.
• Keterampilan komunikasi yang jelas dan manajemen pemangku kepentingan—Anda dapat menyelaraskan tim lintas fungsi dan mitra eksternal.
• Pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam menggunakan analitik untuk mengambil keputusan dan perbaikan produk.
• Keterampilan dalam alat digital, sistem manajemen pinjaman, dan platform kolaboratif.

Silakan lihat deskripsi pekerjaan.